張家界市委編辦:“四個堅持”全面推進開發區管理體制改革

近年來,根據中央編委和省委編委部署,張家界市“四個堅持”扎實有序推進開發區管理機構清理規范工作,著力構建機構精干、權責統一、運轉高效的開發區管理體制。

堅持理順體制機制,推進機構“正骨瘦身”。把加強開發區黨的領導擺在首位,明確開發區管理機構為政府派出機構,規范3個開發區管理機構名稱,將3個不屬于開發區范疇的園區移出開發區名錄。改革后,開發區管理機構由7個精簡為4個,精簡率42.9%,高于全省30%的平均精簡水平。堅持優化協調高效,職責運行“簡約高效”。通過合理設置內設機構,整合優化派駐機構,實現精簡、高效、便利化。全市共撤銷6個派駐機構,派駐開發區機構實現“清零”。堅持聚焦主責主業,履行職責“輕裝上陣”。積極剝離開發區承擔的社會事務職能,交由屬地政府承擔。推動向開發區賦權,提升依法賦權的精準度,市政府向張家界高新區管委會賦權150項,直接賦權66項,委托行使事項30項,極大提升了高新區的自主性和服務性。堅持創新編制管理,激活人才“化學反應”。嚴格控制開發區管理機構編制規模,建立人員能進能出、崗位能上能下的競爭性選人用人機制,加大人才引進交流、干部掛職、人員交流、辭退等措施,暢通人員進出通道,激發開發區人才活力。(彭彥潔)

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