定西岷縣:用好“約談”利器壓實工作責任


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中國甘肅網9月25日訊據定西日報報道“針對營商環境、重大項目建設、社會監督意見辦理等重點任務推進中重視不夠、推動不力、進展緩慢、效率效能低下、作風不嚴不實等突出問題,現由我對你進行約談……”近日,岷縣紀委監委相關負責人對某縣直單位“一把手”點對點開展約談。

“作為單位主要負責人,這次約談令人紅臉出汗,對通報的問題,我全盤接受、照單認領,扎實有效整改。”約談后,被約談的同志誠懇說道。

今年以來,岷縣紀委監委健全完善重點工作提醒約談機制,精準運用監督執紀“第一種形態”,通過講紀律、指問題、傳壓力、督整改,壓緊壓實主體責任。截至目前,已對各單位“一把手”和領導班子及關鍵崗位人員開展主動約談累計580人次。

“我們緊緊抓住‘早’這個環節,立足‘監督的再監督’職責定位,把問題消化在萌芽狀態。”岷縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹,圍繞部門黨風廉政建設、重點工作任務和崗位廉政風險點,結合日常監督、專項檢查、巡視巡察反饋問題,認真分析部門和個人落實全面從嚴治黨主體責任、依規依法履職用權、廉潔自律及工作作風等情況,提前掌握部門和個人存在的苗頭性和傾向性問題,精準擬定“個性化”談話提綱。

約談過程中,一方面堅持溝通思想、交流談心,了解其工作和生活中的實際困難,幫助疏導心理壓力及不良情緒,喚醒黨員干部責任意識,做到日常監督、提醒約談常態化。另一方面,堅持“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,針對各單位傾向性、苗頭性或可能發生的問題進行及時提醒,并對完善重要領域、關鍵崗位、關鍵環節廉政風險防范措施等提出具體要求和可行性建議,對作風不實、工作推進不力等問題,在談話結束后定期開展回訪督查,對問題清單實行動態更新、對賬銷號。

為避免一談了之,岷縣紀委監委針對主動約談事項建立工作臺賬,明確專人管理,強化跟蹤問效。截至目前,通過約談推動單位整改問題217個,修訂完善或建立健全制度機制22項。(楊俊鵬)

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