【專題】喜迎二十大甘肅新答卷

穩就業惠民生辦實事暖人心

新甘肅·甘肅日報記者文潔

(資料圖)

今年7月，甘谷縣六峰鎮麥堆坪村開展了中式烹調師培訓。甘谷縣世揚職業培訓學校的廚師向學員詳細講授烹飪原料、搭配和烹飪技巧，進行實操培訓。學員們熱情高漲，認真聆聽，互相交流學習心得。

“將老人扶到輪椅上坐穩，動作一定要輕，試好水溫，用毛巾輕輕擦拭……”在靈臺縣人社局組織的養老護理員技能培訓現場，老師通過理論知識與演示教學相結合的方式，對老人護理、老人進食及失禁老人照料等進行詳細講解，并對學員進行手把手教學。學員們聽得仔細，學得認真。

今年年初，甘肅省將“開展40萬人次政府補貼性職業技能培訓及支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”作為民生實事，促就業惠民生，幫群眾解難題。

加強職業技能培訓是穩就業保民生的重要手段。今年以來，全省各級人社部門站在穩就業、保就業的高度，進一步加強組織領導，細化工作流程，突出問題導向，充分發揮資金效能，高質量推進“開展40萬人次政府補貼性職業技能培訓”為民實事項目靠實落地。

根據教育、民政等12個行業部門和各市州縣區征集的培訓需求，人社部門緊盯市場急需崗位和勞動者緊缺技能，大力推行“崗位+勞務機構+培訓”模式，廣泛開展訂單式、嵌入式、項目制培訓,引導勞動者按需選擇培訓項目。同時，主動聯系對接大中型工程項目、企業和工業園區，廣泛征集本地及東部協作省市和長三角、珠三角等勞務輸入大省用工需求，向有培訓意愿的各類勞動者提供培訓輸轉一體化服務。

與此同時，人社部門重點抓好農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力、婦女等重點群體的培訓，全力拓展就業空間。大力培育東鄉手抓、臨夏磚雕等本土特色專項職業技能項目，著力打造“甘味”技能品牌；充分利用東部職業教育和技能培訓資源優勢，創建“魯甘人力”勞務品牌和魯甘“工匠聯盟”技能培訓品牌；推動我省技工院校與沿海企業加強校企合作，創新開設“西部海員”訂單班，拓寬職業院校畢業生就業渠道；深入實施“愛心理發員”三年賦能行動，開展專項培訓提升愛心理發員技能水平，今年1月至8月，培訓愛心理發員4092人次，鼓勵愛心理發員創業發展，最高給予15萬元創業帶動就業項目獎補。

高臺縣充分利用職業中專教學資源優勢，采取“理論+實操”授課方式，通過“崗位+培訓+就業”服務模式，聘請縣級專業美發師進行理論講解、現場實操、模擬練習、現場互動等多種形式，從理發技能、發型設計等方面對愛心理發員進行系統化標準化專業化培訓，使學員很快掌握基礎理發技藝。

截至8月底，全省開展政府補貼性職業技能培訓37.24萬人次，完成省政府補貼性職業技能培訓40萬人次的93.1%，支出培訓補貼資金3.1億元，其中，開展康養類培訓4.58萬人次。

“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，屬于我省特有的促進高校畢業生就業措施，已經連續實施多年。

項目針對離校后未曾就業的高校畢業生，采取省級財政給予個人每月1500元生活補貼，補貼3年的方式，鼓勵引導他們到基層、到企業穩定就業，成為我省高校畢業生就業工作的品牌項目，這一做法受到了社會各界的普遍關注和好評。通過項目補貼政策激勵，提高了用人單位吸納高校畢業生就業的能力，挖掘出了更多就業崗位。

記者從省人社廳獲悉，今年該項目進展順利，已有3400家用人單位報名，提供就業崗位1.7萬個，經過逐級遴選、雙向對接，符合條件的1萬名高校畢業生已與用人單位簽訂了勞動合同，9月底全部上崗并發放生活補貼，提前一個月完成任務。