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中國甘肅網8月10日訊（本網記者沈文剛）“作為民生保障部門，今年以來，我省人社部門圍繞強縣域行動，提技能、擴輸轉、強服務、促就業，保持全省城鄉就業形勢總體穩定。”10日，省人社廳副廳長何永強在省政府新聞發布會上說。

何永強介紹，截至7月底，全省實現城鎮新增就業21.57萬人，完成省政府32萬人目標任務的67.41%；輸轉城鄉富余勞動力524.7萬人，完成省政府500萬人目標任務的104.9%，其中輸轉脫貧勞動力198.9萬人，完成計劃190萬人的104.7%。

圍繞《關于推進以縣城為重要載體的城鎮化建設大力實施強縣域行動的若干措施》的貫徹落實，何永表示，人社部門將接續推進各項穩就業政策落地見效，全力支持服務新型城鎮化建設和強縣域行動，主要從四個方面做好工作：

一是堅持經濟發展就業優先導向，促進縣域經濟與就業良性互動。加快推動省政府貫徹落實穩住經濟一攬子政策措施“53條”、進一步穩定和擴大就業若干措施“18條”落地見效，從加大援企穩崗力度、擴大就業崗位供給、鼓勵創業帶動就業、大力開展職業技能培訓、強化就業幫扶保障、優化公共就業服務等方面，持續為市場主體紓困解難，為重點群體提供就業服務。尤其要堅持“省外輸出、省內拓崗”雙向發力，積極促進農村勞動力特別是脫貧人口就業，增加務工就業收入，努力推動縣域經濟發展與穩定擴大就業相互促進、協調發展。

二是發揮政策性崗位導向作用，引導高校畢業生到基層就業。根據國家和省上安排部署，統籌實施好“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”基層就業項目和“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，精心組織實施“就業見習崗位募集計劃”，今年已開發基層就業崗位1.7萬個、見習崗位7000多個。通過加大基層政策性崗位開發力度，不斷促進縣域進一步穩定和擴大就業崗位，樹立鮮明的基層就業導向，為推動縣域經濟高質量發展提供人力資源和人才支撐。

三是深入開展創業帶動就業活動，激活就業創業新動能。積極促進農民工返鄉創業，加大平臺建設扶持力度，吸納更多創業就業人口，穩定增加縣域就業崗位。對認定的省級農民工返鄉創業示范縣，給予50萬元的一次性補助，評為省級重點返鄉創業示范縣的，增加扶持資金25萬元；對認定的省級農民工返鄉創業示范基地，給予20萬元的一次性補助。持續加大創業擔保貸款發放力度，力爭全年貸款規模不低于55億，有效緩解創業融資難問題，帶動更多城鄉勞動者就業創業。

四是堅持培訓與服務并重，著力提升就業保障能力。以推進落實“40萬人次政府補貼性職業技能培訓”為民實事項目為牽引，不斷加大培訓資金整合力度，積極構建多部門密切配合、協同推進的“大培訓”工作機制。統籌發揮企業、職業培訓學校、培訓機構作用，加強對新生代農民工等農業轉移人口的職業技能培訓，圍繞縣域主導產業、特色產業、產業集群建設需要，加大訂單式、項目制式培訓力度，不斷提高縣域人才自給率。同時，著力提升培訓就業一體化服務質量，按照提供1次職業指導、推薦3個崗位信息、開展1次培訓項目的工作要求，穩步提高城鄉公共就業服務均等化水平，努力實現培訓一人、就業一人的目標。