懷化市舉辦新春首場大型現場招聘會,提供就業崗位4370個

三湘都市報2月21日訊(全媒體記者 王智芳 通訊員 鄧宇 李翔 劉輝)為進一步促進企業復工復產,助力企業人才招聘、復工復產,讓更多優秀人才留在家鄉、建設家鄉。今天,記者從懷化市人社局獲悉,由該局和懷化經開區、共青團懷化市委、懷化婦女聯合會、懷化市工商聯主辦,懷化經開區政務中心服務企業小分隊、鶴城區人力資源中心、紅星美凱龍懷化河西商場承辦的2022年懷化市新春大型現場招聘會(懷化經開區專場)順利舉行。

“小孩正在上高中,家里的老人也需要人照顧,今年不打算出去打工了。以前在廣州工作,每個月收入五六千元,今年社區給我們發了很多招聘信息,不少崗位給出的工資待遇也不錯。”求職者陳女士說。另一位求職者黃先生也表示:“我填寫了3家企業的意向就業崗位,感覺現在家里的就業環境不比外面差。”

本次招聘會共吸引72家企業參加,提供就業崗位4370個,涉及水電工、企業文職、項目工程師、營運總經理等多個職位,薪資標準從2000元到10000元不等。活動期間,進場求職者達2700余人次,現場達成初步就業意向800余人。

據悉,自今年1月份以來,懷化市人社局共組建13支招工小分隊,每支小分隊由一名處級干部帶隊,會同縣(市、區)人社部門深入鄉鎮、村組,連續開展了為期10天的現場宣傳招聘活動。相關負責人介紹,各(縣、市區)在“春風行動”中積極創新工作思路,如靖州苗族侗族自治縣為缺工企業開展直播帶崗活動,借助現代化技術為企業招工;會同縣、通道侗族自治縣等縣(市、區)將企業招聘信息送至隔離酒店,讓返鄉隔離人員也能及時了解家鄉就業機會;洪江區則開展“敲門行動”,將崗位直接送到群眾家中;新晃侗族自治縣積極組織有就業意向的勞動者到市、縣園區企業參觀,引導求職者留鄉就業等。

截至目前,懷化共舉辦春風行動招聘會179場,其中線下招聘會155場(以鄉鎮小型招聘會為主),線上招聘會24場,累計發放宣傳資料30.72萬份,初步達成就業意向5966人,其中意向到縣級園區企業就業的4095人,意向到市級園區企業就業的675人,意向到市外企業就業的1196人。

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