(相關資料圖)
今年以來,張家港市鳳凰鎮聚焦“兩新”組織黨務工作者專業化建設,探索路徑、創新機制,打造“三項工程”培育體系,推動“兩新”組織黨建工作提質增效。
打造“筑基工程”,全力夯實“強根基”
實施“兩新”組織黨務工作者“選、育、勵”全鏈條管理模式,以5個區域黨建工作站為依托,實現全鎮116個“兩新”黨組織溝通全覆蓋,建立起上通下達的工作機制,帶動“兩新”組織工作提標、文化提質、服務提檔。針對黨員發展、主題黨日、組織生活會與民主評議等多項黨建務實場景,編印實務手冊、繪制導航索引、解析流程路徑、提供模板樣本,發放資料200余份,力求讓黨務工作者“看懂一份流程圖,就能干好分內活”。
打造“鑄魂工程”,全情培育“領頭雁”
落實“專門渠道進入、專業能力培訓、專業資格認證、專項實績考核、專屬待遇保障”規定動作,嚴格把關“初級、中級、高級”專業資質認證測試與綜合評審,打造“領頭雁”隊伍,截至目前共有19名“兩新”組織黨務工作者獲得資格認證。設立黨務工作者培育成長鏈,由經驗豐富、綜合素質較好黨務骨干擔任指導員,分片包干,與16個新建“兩新”組織簽約結對,提供“一對一”幫扶,帶動初任黨務工作者早熟悉、早上手、早開展。
打造“賦能工程”,全面提升“新內涵”
搭建“河陽紅匠”黨務互學平臺,線下開展學術沙龍、輪值互訪、專題調研等活動18場,充分激發黨務工作者思維活動和工作干勁,形成互促共進的良性循環。找準“兩新”黨建與區域發展的結合點,推動黨建與新業態新就業群體、產業鏈建設、農業發展等重點工作有機結合,線上推出“紅領微課堂”,創新開展新媒體培訓、高新政策解讀等8大類專業化課程23場,幫助黨務工作者豐富工作思路,提高工作效能,切實把黨建優勢轉化為發展優勢。
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