官渡區履職培訓拓展紀檢干部“能力鏈”


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本報訊 記者鄧磊報道 近年來,官渡區紀委監委立足干部學習需求,圍繞政治理論、紀法知識、審調技能等內容,不斷拓展學習形式,通過“線上線下融合學、以上率下全員學、分組幫帶結對學”模式持續深化履職培訓,拓展紀檢干部“能力鏈”。

2022年以來,官渡區紀委監委各紀檢監察室、案件審理室等部門輪流組織開展“點訓”培訓。由區紀委區監委輪流抽調各街道紀工委、派駐紀檢監察組的工作人員到辦案部門參與一線案件辦理工作,以“一對一”教學、“靶向式”培養方式,全面提高基層紀檢監察干部實戰本領。

截至目前,全區共開展“點訓”4批16人次。由區紀委區監委各相關業務室擔任培訓部門,開展紀檢監察業務“短期速訓”共38期1053人次,重點圍繞基層紀檢監察工作的實際需要,開設案件查辦、巡察工作等多個主題課程,為全區紀檢監察干部“強筋補鈣”,實現教育培養制度化、常態化。

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