惡意欠薪必須嚴懲 熱訊
來源：上海法治報     2023-03-28 13:34:22     


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工資是絕大多數人最主要的收入。保障工資正常支付，事關大眾切身利益和民生福祉，事關社會公平正義與和諧穩(wěn)定。本期“專家坐堂”介紹了各級法院重視工資執(zhí)行案件，以此保障勞動者的合法權益不受侵犯。

欠薪是個復雜問題，治理欠薪是一項系統工程，也是一道現實考題。一方面，要督促有支付能力的單位盡快清欠工資，協調妥善解決困難行業(yè)企業(yè)的欠薪問題；另一方面，要落實工資保證金等制度，同時加大執(zhí)法和懲處力度。近年來，從制定出臺《保障農民工工資支付條例》等法規(guī)，到啟動依托全國一體化在線監(jiān)管平臺支撐根治欠薪試點工作，不斷扎緊制度籬笆、持續(xù)加大工作力度，取得顯著成效，有效遏制了欠薪尤其是惡意欠薪的現象。

從實踐看，打通數據壁壘、推動信息共享，不僅能提升根治欠薪工作效能和水平，也有助于解決用工信息不透明、計薪結算不準確、維權證據缺失等治理難題，從而將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)。尤其是各級法院對惡意欠薪行為嚴厲追責，不但有力震懾了欠薪企業(yè)和個人，同時保障了勞動者的合法權益。

金勇

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