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近日，百色市紀委監委駐市工信局紀檢監察組對全市95個重點工業項目設立聯絡員和監督員，聯絡員為駐在單位的領導干部、科室負責人，監督員為該紀檢監察組成員。

“我們設立聯絡員和監督員，旨在讓企業主更加方便反映訴求和問題，進一步壓實駐在單位服務企業的主體責任，督促聯絡員對企業訴求‘一跟到底’，助力全市工業振興和清廉企業建設，打造清親政商關系。”該紀檢監察組負責人介紹。

針對工業企業存在的困難和問題，駐百色市工信局紀檢監察組與駐在單位建立會商溝通制度、通報情況制度，結合該市提出的工業發展指標，督促駐在單位轉變作風當好企業“服務員”，對標對表抓好任務指標，推動全市經濟建設高質量發展。

駐百色市工信局紀檢監察組強化“組室企”聯動，常態化與委機關聯系的第三監督檢查室到企業以及各縣（市、區）開展監督檢查，以召開座談、個別訪談、實地走訪等形式，深入了解營商環境、干部作風等情況，收集影響制約企業發展的問題。

針對當前電力價格高位運行，個別高耗電企業電力供應不足，以及受市場需求不佳影響，減停產企業較多的突出問題，駐百色市工信局紀檢監察組建議駐在單位集中精力抓好企業技改項目建設、工業節能降耗、新能源項目建設等方面工作引導，著力提升工業企業轉型升級，優化產業結構新發展格局。

與此同時，駐百色市工信局紀檢監察組強化“組組”聯動，會同相關派駐機構經常性交換意見、通報情況等，推動相關職能部門持續優化營商環境，用足用好穩經濟一攬子政策和接續政策，通過“政策找人”確保惠企政策精準推送、免申即享、直達快享，進一步提振工業企業發展信心，激發市場活力。

清廉是企業健康發展的重要基礎和保障，駐百色市工信局紀檢監察組深化“組企”聯動機制，“點對點”聯系企業紀委，編印監督工作手冊、梳理廉政風險點，指導企業紀委靠前監督，圍繞線索研判、辦案程序、問題定性等為企業紀委授課，抽調企業紀委工作人員參與案件處置工作，“以案代訓”提升專業化水平，持續推進清廉企業建設。

“親”“清”的政商關系，是企業發展的“助推劑”。駐百色市工信局紀檢監察組充分發揮零距離、全天候、常態化監督優勢，對駐在單位領導干部加強廉政談話提醒，加強對干部在崗在位、執行工作紀律等情況督查，教育領導干部“不拿”“不要”，同時結合重要節點糾治“四風”等契機，深入企業現場“說廉”、座談“講廉”、組織“學廉”，引導企業主“不送”“不給”。

在駐百色市工信局紀檢監察組構建“室組地企”大監督格局推動下，全市工業全面形成“以鋁為主、多業并舉”的工業體系，為經濟穩步增長發揮了重要支撐作用。今年以來，該紀檢監察組共圍繞清廉企業建設開展監督檢查4次，發現并督促整改問題3個，1－2月規上工業總產值305.5億元，增速19.5%，排名全區第一。（蔣立文、楊昌鑫）