陜西省國資委：推動省屬企業更深入、高效、高標準參與秦創原建設
來源：西部網     2022-04-12 18:36:14     

本文轉自：西部網

陜西省國資委一級巡視員駱東山介紹相關情況。

西部網訊（記者 蘭遜鴿）4月12日，陜西省人民政府新聞辦召開新聞發布會，介紹省屬企業爭做秦創原建設兩鏈融合的先行軍有關情況。省國資委一級巡視員駱東山表示，2022年，省國資委將聚力科技攻關、孵化轉化、產業落地，指導省屬企業更加深入、更高效率、更高標準參與秦創原建設，推動省屬企業開創科技創新工作新局面。

駱東山表示，省國資委將從三方面推動省屬企業參與秦創原建設。“首先要真正加大科技研發資金投入，2022年我們要進一步加大研發投入和研發強度，省屬企業研發投入、新產品產值繼續保持10%以上的剛性增長，工業企業研發強度要達到2.45%以上。同時，要把研發投入和企業轉型升級、重大項目建設更加緊密地聯系起來。要圍繞企業核心技術攻關和產業鏈延鏈補鏈強鏈等重點問題，吸引‘高精特缺’人才，開展‘高精特缺’人才基礎學科研究。”

其次要系統優化國企科技創新管理體系。要運用系統思維、加強頂層設計、整合創新資源、完善體制機制，全面梳理再造企業科技創新生態體系，在優化資源要素配置和完善考核分配體系上用力。樹立企業科技創新管理“一盤棋”意識，避免無序競爭和低效運營。以建設秦創原為契機，推進企業科技管理部門“強化資源配置、強化部門地位、強化協調統籌、強化自身素質”的“四強”能力建設，有效提升科技創新工作的“含金量”“含綠量”和“含新量”，為企業科技創新工作提供堅強的機制保障。

“還要切實做好創新人才隊伍建設。”駱東山表示，把人才戰略和企業中長期發展戰略深度融合，圍繞重點科研方向、重點產業領域，組建創新隊伍，打通科研人員在科技型企業兼職通道，讓人才放心放手創新創業。在賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權方面加大探索力度。優化人才引進和評價機制，要從事業發展、個人成長出發，完善人才引進評估使用和鼓勵激勵辦法，吸引更多人才參與到企業創新創業創造中，確保引得來、留得住、干得好、出成果。

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