隆堯縣持續緊抓人才培養引進和使用——
厚植人才成長沃土聚才興隆智匯堯鄉
本報訊(記者馬維勇 通訊員潘志方 宋立理)眼下,正值春耕時節,連日來,隆堯縣本土人才王磊磊帶領20余名農村青年,深入田間地頭送技術、送政策、送經驗,提供農作物、林木病蟲害防治等服務,受到農民群眾的普遍歡迎。
近年來,隆堯縣持續實施“聚才興隆、智匯堯鄉”人才強縣戰略,堅持將招引人才作為支撐高質量趕超發展的第一資源,緊抓人才培養、引進和使用。
著眼高端人才,攻堅技術難題。隆堯縣立足今麥郎、遠大閥門、三廈鑄鐵等骨干企業產業升級需求,積極挖掘隆堯籍在外知名人士人脈資源,打好“親情牌”“政策牌”,引進博士、正高級職稱以上人才147人。其中,由中科院趙其國院士指導的技術團隊,為柳行農場提供富硒農產品開發技術服務,該農場去年年產值超1300余萬元,同比增長36.7%。
引進青年人才,紓解用工困境。依托中心城區、2個省級開發區、4個特色小鎮,舉辦了9場大型線上+線下招聘活動,共計138家用人單位參會,提供就業崗位5900余個。目前,該縣已與多所高校建立了戰略合作關系,去年以來,共引進大專以上學歷人才4144人。
培育本土人才,厚植成長沃土。與省農科院、邢臺現代職業學校共建2所田間大學,采取送教下鄉、定向委培、專家現場指導等形式,進一步增強培訓的針對性和實效性,目前,受訓群眾已達3000余名。推進農村青年人才“萬千百十”3年輪訓工程,累計4100名學員參訓,其中300余名學員有了新致富項目,182名學員成為村黨員發展對象和預備黨員,89名學員在換屆中進入村“兩委”班子,為鄉村振興提供了有力人才保障。
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