【甘快看】新時代河西走廊萬千氣象 | 武威市：全面加強社工隊伍建設為基層治理聚力賦能
來源：人民日報客戶端甘肅頻道     2023-10-05 21:00:51     


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武威市把加強社區工作者隊伍建設作為強化黨建引領基層治理的重要舉措，大力實施社區工作者選聘計劃，著力打造數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，為全面提升基層治理體系和治理能力現代化水平奠定堅實基礎。

堅持內培外引，拓寬選用渠道。堅持總量監管、控超補缺、動態調整的原則，嚴把社區工作者配備要求，綜合考慮社區規模、人口數量、服務功能等因素，嚴格按照社區和城鎮常住人口基數科學核定社區工作者員額數量，逐級建立清單臺賬。堅持依法選任和公開招聘相結合，統一將207名社區黨組織書記、副書記和民選副主任納入專職社區工作者隊伍管理；同時，堅持把政治標準放在首位，嚴把任職資格條件，持續加大社區工作者選配力度，今年通過公開選聘方式，新增專職社區工作者341名，全市累計配備社區工作者1080名，社區常住人口萬人比達到19.49，全面實現每萬社區常住人口不少于18人的配備標準。

強化培訓賦能，提升能力素質。大力實施社區工作者隊伍能力素質提升行動，堅持理論培訓和實踐鍛煉相結合，圍繞厚植為民情懷、深化基層治理、化解矛盾化解、提升服務效能等重點內容，通過市級示范培訓、縣區重點培訓、街道（鄉鎮）兜底培訓，分層分級對社區工作者開展全覆蓋集中輪訓，有力提升社區工作者抓黨建、抓治理、抓服務的能力水平。全面推行“導師幫帶制”，通過“一帶一”“一帶多”等形式，推動260余名街道社區班子成員與新入職社區工作者結成幫扶對子，幫助提升處理難題、化解矛盾、解決實際問題的能力素質。

注重關懷激勵，激發干事活力。立足工作實際和社工隊伍現狀，建立“日常管理考核+年度綜合考核”相結合的評價考核體系，把考核結果作為績效發放、評先評優的重要依據，以鮮明導向推動責任上肩、謀深抓實。強化社工隊伍關心關愛，嚴格落實社會保險、免費體檢、帶薪休假等政策待遇，全面打通社區工作者晉升渠道，換屆以來為76名事業管理崗位人員晉升了職員等級，從社區工作者中招錄公務員8名、招聘事業編制人員28名、推選“兩代表一委員”70名，擇優調任3名優秀社區黨組織書記進入街道（鄉鎮）領導班子，有力激發了社工隊伍工作熱情和干事創業活力。

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