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華聲在線訊(通訊員 聶智南 王業良)醫務工作人員為抗擊疫情、維護人民群眾生命健康作出了重要貢獻。湖南省新冠感染疫情防控指揮部綜合組1月6日透露，湖南省印發《關于進一步做好醫務人員關心關愛工作的通知》，進一步加強對醫務人員的關心關愛，促使醫務人員全身心投入疫情防控和醫療救治工作。

通知對保障一線醫務人員力量、發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、發放衛生防疫津貼、落實職業發展傾斜政策、提高評優獎勵比例、做好工傷認定和待遇保障、營造良好工作環境、維護醫務人員職業安全、加強在一線考察識別干部、加強先進典型選樹和宣傳等11個方面做了具體要求。

通知明確，要及時發放臨時性工作補助，重點關注在重癥危重癥患者病區或緩沖病房重癥監護床位工作的一線醫務人員，在發熱門診(診室)和緩沖病房工作的醫務人員，參與發熱呼吸道癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監測和健康管理的醫務人員，城市三級醫院向基層下沉以及醫聯體二、三級醫院向基層下沉駐點、巡診的醫務人員，以及其他接診、救治工作負荷急劇增加的醫務人員。

要按照相關文件規定，結合醫療衛生機構參與醫療救治及疫情防控任務情況，核增一次性績效工資總量。核增的一次性績效工資總量由單位制定具體分配辦法，根據工作實際情況發放，重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜。要對符合條件的醫務人員，發放衛生防疫津貼。

通知還要求，將醫務人員在疫情防控工作中的現實表現作為職稱評審、崗位聘用重要內容，對疫情防控中表現突出的醫務人員，在科研立項、人才評價、等級晉升等方面進行傾斜，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。適當提高全省衛生系列高級職稱評審整體通過率，對抗疫業績優秀的單列評審，重點向重癥監護、呼吸、急診、臨床醫學檢驗、檢驗技術、傳染病學、傳染病控制、護理、公共衛生等專業傾斜(適用參評人員首次申報現有職稱的高一級職稱)。對表現突出、符合條件的編制外醫務人員，可通過公開招聘等方式解決入編問題，同等條件下優先聘用;對難以入編的醫務人員，鼓勵所在單位與其簽訂長期勞動合同。

全省醫療衛生機構(公立醫院、公共衛生機構和基層醫療衛生機構)開展2022年度考核和定期獎勵工作時，適當提高優秀檔次和嘉獎比例，增加的評優(嘉獎)指標主要用于獎勵激勵疫情防控一線醫務人員。

同時，醫療衛生機構要進一步完善辦公室、值班室和休息室建設，妥善安排人員休息、就餐，進一步加強生活服務和后勤保障，盡力為醫務人員提供良好的工作、休息場所以及干凈、營養、便捷的就餐服務。有序安排一線醫務人員輪休調休補休，保障一線醫務人員合理休息休假時間，避免過度勞累。