張家界日報 通訊員 秦瑋 王世華

“在朋友圈看到在招工，就過來試試。沒想到工作環境這么好，待遇也不錯，還能陪陪讀高三的孩子。”近日，在慈利縣產業開發區內的張家界金福凱盛鞋業有限公司，新進員工姜大姐正在忙碌。她說：“多虧了‘春風行動’，我很容易就在家門口找到了好工作。”

1月以來，市人社局把穩就業作為首要任務和頭等大事來抓，扎實開展以“春風送真情，就業暖民心”為主題的春風行動，積極組織實施三項進萬家服務活動，聚焦旅游從業人員等重點人群就業和本地重點企業用工等，讓和煦“春風”拂遍千家萬戶。

截至3月底，市人社局組織各區縣、園區以及各級公共就業服務部門，發布崗位15批(次)，開展專場招聘活動共34場。在張家界日報、張家界電視臺等媒體和“湘就業”、張家界人力資源公共服務網，開辟就業專欄發布崗位信息，累計收集發布就業崗位82179個，3.97萬人成功就業。

緊扣精準匹配 政策送到家門口

“里面有政策，有崗位信息，你們讀一讀，找份好工作創造更加美好的生活?！?月3日，農歷正月初三，市委副書記、市長王洪斌來到檀木崗村村民李文靜家中，送上包括就業崗位手冊、就業政策匯編等在內的“張家界就業大禮包”，打響了春風行動送崗位送政策進萬家的“第一炮”。

正在創業瓶頸期的李文靜夫婦手握“就業大禮包”，心中燃起“新希望”。李文靜說：“有了政府的大力支持，再大的困難也不怕，終究會挺過去的?！?/p>

1月下旬以來，全市人社部門組織工作人員、鄉鎮勞動保障站的同志和村勞務經紀人，大力開展“送崗位送政策進萬家”活動。全市共發放就業崗位手冊和人社政策宣傳冊5萬余套，開展送崗位送政策進萬家活動 52000多次，入戶率達到30%以上。

崗位送到哪里?政策送給誰?“送崗位送政策進萬家”活動開展之前，市人社局圍繞受眾對象做了深入研究，在全市范圍內開展了一場“全面摸底”。市人社局黨組書記、局長白波表示：“只有弄清了底數，就業措施才能有的放矢，就業幫扶才能精準匹配?！?/p>

旅游服務行業待業人員增多，旅游行業有就業意愿人數1.5萬余人;因多種原因暫不能外出就業人員較多;就業難與用工難并存……“家底”摸清之后，市人社部門“對癥下藥”，分領域、分批次、分區域，精選適合各種勞動力就業崗位信息、就業政策信息，一一送到群眾家門口。

依托“互聯網+” 崗位送到掌心里

“‘直播帶貨’看得多，‘直播帶崗’我還是第一次看。打開手機，看得到廠里的環境，又能了解工作待遇，方便又直觀，這個形式真好!”1月29日上午十點，永定區的田大姐被手機上一場抖音直播吸引住了，邊看還邊記了筆記。

原來，這是市人社局主辦的2022年“春風行動”直播帶崗進萬家首場直播活動，張家界占生塑膠制品有限公司董事長鄧紹云是這場直播的主角。她熱情洋溢地向網友介紹不同工種的工作內容，從辦公場所到職工之家，從生產車間到宿舍食堂……邊展示邊講解，忙的不亦樂乎。

“直播帶崗是我市第一次開展，張家界占生塑膠制品有限公司直播的第一場有5萬多人收看。”今年以來，市人社局積極創新崗位發布形式，充分利用“互聯網+”，實現線上線下全方位覆蓋。目前，全市人社部門已組織直播帶崗35場，逾60萬人次收看。

深耕重點人群 就業幫到心坎上

“都是容易上手的活兒，不難學，年齡限制也不多，待遇也好?！?月8日，武陵源區索溪峪街道辦事處廣場上，金福凱盛鞋業有限公司的招聘負責人正忙著向群眾“自薦”。他表示，今年公司擴大了一倍多的生產量，要增加600多人的用工量。由于條件“誘人”，金福凱盛鞋業有限公司的招聘攤位前就圍滿了求職者。

白波介紹說：“全市人社部門把專場招聘會的重點放在三個方面，旅游服務行業待業人員，脫貧人口及未就業大學畢業生、返鄉務工人員，本市企業特別是高新區、工業集中區企業?！?/p>

40歲的鄧蘭英此前一直從事導游工作，主要是為境外旅游團擔任導游。疫情發生后，她便在家陪伴孩子，已失業一年多。

在家門口的專場招聘會上，鄧蘭英看中了一家汽車銷售公司的崗位并提交了簡歷。她笑著說：“這下吃下定心丸了!干銷售與做導游有些相通的地方，容易上手也不會完全脫離老本行?！?/p>

專場招聘會，是我市2022年春風行動的重點，也是就業幫扶最直接、效果最快的舉措。今年以來，市人社局結合疫情防控的要求，堅持線上線下招聘會相結合，把線下“規模性”招聘轉為小型化、多場次、分時段的“針對性”招聘，著力破解“用工荒”與“求職難”的兩難境地。

目前，全市已組織專場招聘會34場，其中線上招聘會10場。416家企業報名參加招聘，其中本市企業100家;提供就業崗位58468個，其中本市企業16566個。

三月，“春風”冉冉，帶來久違的溫暖，也點亮萬家燈火。