湖南日報·華聲在線3月17日訊(記者 李秉鈞 通訊員張 恒)近日,郴州市貫徹全國、全省組織部長會議精神,按照“主題引領、目標導向、打造典型、走在前列”思路,實施“八個一百”工程,推動組織工作高質量發展。
該市組織部門相關負責人介紹,“八個一百”工程涵蓋干部培訓、選拔任用、基層黨建、人才引進等各個方面,旨在推動組織工作項目化、目標化、集成化,更加有力有效地服務全面落實省委“三高四新”戰略定位和使命任務,全力打造“一極六區”,建設現代化新郴州。聚焦建設德才兼備的高素質干部隊伍,該市將選派100名以上優秀干部到大灣區重點企業沉浸式學習并駐企招商,選拔100名以上優秀干部到鄉鎮(街道)、園區或國有企業掛職任職,提拔重用100名以上“三牛”型干部和100名以上優秀年輕干部,進一步提高干部實戰能力、增強班子整體功能、激勵干部擔當作為。
在基層黨組織建設方面,深化落實省委全面加強基層建設“1+5”文件,持續用力加強基本隊伍、基層組織建設,評選表彰100名以上優秀村(社區)黨組織書記,創建100個以上兩新組織標桿黨組織。圍繞全面推進鄉村振興戰略,堅持典型引路,打造100個以上黨建引領鄉村振興示范村,連點成線辦好蘇仙區以工哺農、以城帶鄉整區推進抓黨建促鄉村振興示范區,辦好汝城縣紅綠融合、農旅互促脫貧縣整縣推進抓黨建促鄉村振興示范縣,辦好西河沿線黨建引領鄉村振興示范帶。
著眼建設對接大灣區人才合作示范區和區域性人才高地,堅持產業導向、市場導向、效益導向,以政策引才聚才、以項目引才聚才、以平臺引才聚才,實施“千名高層次和急需緊缺人才引進工程”,年內引進100名以上博士。
據了解,為保障“八個一百”工程順利實施,郴州市將堅持市縣聯動,建立“一月一調度”機制,持續推動“八個一百”工程為郴州高質量發展提供堅強組織保證。
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