魯網9月22日訊（記者 張小南）孟憲軍，德州市樂陵市楊安鎮黨委書記。任職以來，孟憲軍立足全鎮調味品產業優勢，努力破解產業結構單一、鏈條不完善、與群眾利益聯結不緊密等問題，積極組織走訪企業，了解需求和意見，幫助企業與村結對子，推動土地流轉，一批設施完備、基礎條件好、規模化程度高的辣椒種植基地落地。2200余名群眾從中受益，人均年增收3000多元；涉及的12個村集體年均增收20萬元以上。

發展特色產業，跑出經濟發展加速度

(資料圖片)

孟憲軍任職期間，楊安鎮不斷推進建設調味品、預制菜兩大產業園區，聚焦補鏈延鏈，招引方老泰、華百鄰、戀味等17家龍頭企業入駐。推廣基層服務“就近辦”，創新出臺企業“幫代辦”，主導出臺調味品產業扶持辦法、容錯機制，為產業發展保駕護航。

重點推進智能車間、智慧工廠的發展與應用，福惠圓智能車間、大廚飄香等10個技改項目正在推進中，總投資達3億元。深入對接海墾集團、廣西玉林富達等央企國企；發展會展經濟，組織企業參加全國糖酒會、日本食品展，并成功舉辦2023年中國調料行業大會，21個國家地區、400余名行業精英齊聚樂陵，叫響“味都楊安”品牌。

此外，楊安鎮還成立了樂陵市楊安鎮調味品集團，吸引21家企業融資入股，注冊資本達5090萬元，集中發展原材料集采與種植、冷藏配資、產品檢驗檢測等六大業務；建設省級共建共享實驗室，打造型檢內檢“雙通道”，實現中小企業內檢“零收費”。

強化人才支撐，做好智慧賦能大文章

一方面，崗位匹配與技能培訓相結合，實現“家門口”就業。在孟憲軍的帶領下楊安鎮充分發揮調味品產業用工需求大、用工范圍廣的優勢，起底摸排用工需求17種、3000余個崗位需求，以返鄉創業園為載體，創建構建就近用工、就近就業的“雙就近”服務機制。邀請專業講師開展人才培訓，累計培訓新型職業農民2500人、電商銷售人才2300人。探索農村勞動力就業集成改革，創建就業服務站，搭建就業求職平臺，帶動就業1.2萬余人。

另一方面，平臺搭建與鄉情感召相結合，吸引“高層次”人才。楊安鎮成立“科教實訓基地”“藥食同源”產品研發中心，建設高校社會實踐基地，提供對口崗位，實現高校大學生畢業就業無縫銜接；同時，挖典型、樹模范，廣泛宣傳建設家鄉典型事跡，強化表彰獎勵、政策扶持等措施，充分發揮調味品產業影響力、家鄉吸引力，引回227名“調后代”返鄉就業創業。

擦亮生態底色，奏響綠色生活交響曲

全面提升鎮域品質，擦亮美麗鄉村名片。在孟先軍的帶領下，楊安鎮深入開展“凈化、亮化、綠化”提升工程，安裝夜景路燈620盞；規范鎮區主干道路標牌，打造四處綠地花園。補植綠化帶860米，種植白蠟、綠矛、法桐等綠化樹木5356株，實現全域綠化，助力叫響“味道小鎮國家級3A景區”。

補齊基礎設施短板，深入推進文旅融合。立足“中國馳名商標”、“山東老字號”等調味品知名品牌，推動楊安鎮打造智慧工廠，推出可視化加工，打造調味品工業旅游觀光區；依托堤北董全國文明村、崔劉生態采摘園、碧霞湖水庫等，進一步補齊短板、叫響品牌，打造鄉村旅游生態區。

責任編輯：李秀娟