竇皓

(資料圖片僅供參考)

中秋國慶雙節長假，讓浙江省湖州市安吉縣章村鎮木田峪·山前咖啡主理人章志熙忙得歇不下來。磨咖啡豆、煮咖啡、拉花……他熟練地制作好了一杯咖啡，讓遠道而來的客人得以就著咖啡的醇香欣賞窗外近在咫尺的綠水青山。

今年30歲的章志熙，是章村鎮河垓村人，大學畢業后在蘇州有著一份不錯職業的他，如今選擇了回村創業，與另外兩名同齡人一起合伙開起了章村鎮第一家鄉村咖啡。“過去總有人會問我為什么回到這里，其實我的答案很簡單。”他說，“城市有城市的風景，鄉村有鄉村的風光。在鄉村，亦大有可為。”

回歸鄉村逐夢的章志熙，當然不是個例。當前，綠色發展潮流滾滾向前，對年輕人形成了強大吸引力。作為“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地，安吉準確把握這一趨勢，將“招引青年大學生”作為第一戰略目標，致力于把生態環境優勢轉化為對人才集聚類項目和高校畢業生的吸引力優勢，以全力打響“鄉村創業首選地”工作品牌。

眼下，安吉廣袤無邊的綠水青山與一座座美麗鄉村，正吸引和聚集起越來越多從全國各地“逆流”奔赴而來的年輕人，并成為他們放飛夢想、耕耘未來的向往之地。

新經濟拓寬引才“直通車”

今年5月，長期從事新能源車智能充電技術研究與開發的青年博士沈纮宇，在安吉育新引優的感召下加入中國充電服務第一股——能鏈智電安吉總部。“安吉的生活環境和工作環境，讓我感覺非常適應和舒適。”他說，“這也是我選擇來到這里的原因之一。”

這位高層次人才的到來，為該公司轉型成可提供線上與線下全面智能化充電解決方案的能源服務型企業帶來了更充足的底氣。他不僅助力公司開啟了國際化征程，在中東、歐洲及東南亞等超過12個國家開展戰略合作，還依托公司設立了一級研發中心，培養組建起一支包含15名研發、制造和應用領域的博士、碩士及資深人才團隊，專注開展符合國際國內標準的光伏儲能及充電新型態智能產品自主研發工作。

新經濟帶來的引才育才效應，不言而喻。近年來，為打造人才聚集高地，安吉將大力培育和招引新經濟作為引育青年人才的關鍵一招，積極探索基金招商、基石投資新賽道，先后引進中國充電服務第一股能鏈智電、國內元宇宙第一股飛天云動、國內最大的在線醫療服務平臺梅斯健康等新經濟企業50余家，實現上市6家。當前，這些企業已為3000余名高校畢業生解決了就業崗位。

據悉，“十四五”期間，新經濟項目將成為安吉的重要增長極，預計可實現項目落地150個以上，其中總部經濟項目100個以上，企業上市有望突破30家，可為高校畢業生及各類人才提供就業崗位1.5萬個以上。

綠水青山間創設“新工位”

位于安吉縣上墅鄉劉家塘村的牧云青春社，已經成為村里的一處新地標。這座坐落于鄉野間的百人樓，總面積約2700平方米，辦公運營、培訓研學、輕食餐飲、運動健身、放映路演等功能一應俱全。

24歲的楊明來自安徽滁州，剛走出大學校門的他是首批入駐牧云青春社的“青創客”。“現在團隊已經發展至23人，我們創業主要方向是工業設計、文創產品設計與銷售等。”他說，“安吉的人居環境我很喜歡，并且這里濃厚的文創產業發展氛圍非常適合年輕人創業。”

被搬進綠水青山間的新工位，成為吸引無數青年大學生前赴后繼涌向安吉的關鍵因素之一。近年來，為了能夠安放更多年輕人的夢想，成為年輕人的理想棲息地，安吉以獨特的山水資源迎合年輕人獨特的工位需求，打造了一批青年人才喜聞樂見的時尚業態和工作場景，讓他們在推窗見綠、出門見景的生活中享受工作的樂趣。

“全球合伙人”計劃、“大自然工位”、DNA數字游民公社等新模式，向全球高校畢業生發出邀約，讓年輕人拎著包、帶著電腦，就能實現“在旅行時辦公，在風景里成功”。今年6月成功開園的安吉縣天荒坪鎮鄉村青年人才社區·青來集，目前已入駐云梯科技等人才集聚類項目18個。溪龍鄉DNA數字游民公社如今已有上千位插畫師、程序員、設計師、新媒體運營人先后入駐。

一攬子政策打造“強磁場”

今年剛從浙江大學畢業的“00后”方麗娜，是首批“余村全球合伙人”。今年9月，她與團隊籌備了許久的余村機器人科教融匯基地正式運營，成為余村的又一個現代感十足的新興業態。

“來到安吉已經一年多了，這里一直在不斷給我帶來新鮮感和驚喜。”方麗娜說，“但最值得稱道的是，安吉在人才方面的政策與服務，讓我們在余村的這次創業少了很多后顧之憂。”

如果說優越的山水資源是吸引新時代青年人才返鄉創業的重要前提，那么全方位的人才保障體系，則是青年人才留在鄉村的必要條件。近年來，安吉以解決年輕人的現實需求為著力點，持續完善和優化人才招引政策和服務，在綠水青山間打造磁吸場，讓安吉成為年輕人的認同之地。

圍繞“青年缺什么、我們補什么”這一宗旨，當地全力構筑“來了就有錢、來了就有房、來了就有伴”的全方位人才保障體系。在政策扶持上，推出補貼直達快享、創業無憂擔保、場地免費提供等舉措，2022年以來已累計發放創業擔保貸款2.32億元，并實現人才按月領取就業、創業、租房三項政策補貼。在購房安家方面，大力推進10萬套職工（人才）公寓建設，創新出臺“共有產權住房”政策，目前已累計推出共有產權房近4000套，529名青年人才享受到了政策紅利。

“青年人才的入駐，為安吉的鄉村發展帶來了更大的想象空間。”安吉縣相關負責人表示，接下來，安吉將在產業融合、城鎮規劃、人才聚集等方面一齊發力，推動資本、資源、人才深度自發融合，打造青年人才創新創業新路徑，讓原鄉人、新鄉人、歸鄉人、旅鄉人形成深沉的價值認同，讓安吉鄉村成為青年人才記得住鄉愁的溫馨港灣。

（崔吉麗參與采寫）