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市產改辦

創新實踐 推動產改提質擴面見實效

市產改辦 創新實踐 推動產改提質擴面見實效

2022年連云港市產業工人隊伍建設改革工作聚焦推動產改全面擴面提質的目標，強化組織領導，堅持系統謀劃，勇于創新實踐，持續在謀長遠、抓持久上下功夫，探索出連云港產改走深走實的實踐路徑。

嚴把三關，夯實產改工作組織領導。嚴把頂層設計關，明確產改工作方向。制定印發了《2022年連云港產業工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案》等文件，進一步明確改革方向、工作任務及評價標準，為全市產改指明方向，找準目標。嚴把工作指導關，完善產改工作機制。建立分類指導機制，健全專題培訓機制，完善溝通交流機制。今年以來，我市先后舉辦各類交流活動3場次，結對試點企業近百家。嚴把協調推進關，凝聚產改工作合力。完善產改聯席會議制度，優化產改“三員”制度，建立產改督查制度。今年以來，先后開展了兩輪全覆蓋式督查指導，幫助企業解決20余個問題、挖掘亮點特色10余個，推動形成產改工作初步成果。

深耕試點，高效推動產改擴面提質。分層分級擴大試點規模。堅持把試點探索作為推進產改的重要方法，大力推進試點工作，截至目前，全市各類產改試點企業數量710家。開展東海水晶、灌南菌菇等產業集群試點，有效覆蓋產業集群小微企業400余家。項目化推進提高試點質量。目前全市各類試點企業通過項目化推進，先后涌現出了氨綸公司“三組聯建”、鷹游紡機“三機制五平臺”賦能成長、灌西鹽場“一星三制”激勵機制、新海石化“產業工人發展雙通道”等典型經驗，并在全市范圍進行推廣，有效提高產改工作整體質效。引導社會組織積極助力產改。截至目前，全市已有20余個社會組織參與進來，有效延伸了各級工會組織的服務手臂，拓展了服務內容，提升了服務水平，助推全市產改工作持續縱深發展。

咬定目標，高質量完成各項改革任務。強化政治引領，筑牢產業工人思想根基。加強產業工人隊伍黨建工作，持續推動黨的創新理論深入人心、大力弘揚“三個精神”。緊扣發展大局，提升產業工人技能素質。加強技能人才隊伍建設，推進技能人才評價改革，加強技能人才與專業技術人才職業發展貫通，健全完善產教融合機制，廣泛開展勞動技能競賽。聚焦權益維護，增強產業工人的民生福祉。維權維穩有力有效。困難幫扶精準精確，普惠服務廣泛深入，民主管理日益完善，疫情關愛溫暖人心。

創新探索，打造港城特色“產改品牌”。實施產業黨建聯盟“三集雙帶計劃”。發揮新醫藥、水晶等產業黨建聯盟示范引領作用，將產業黨建聯盟向新材料、新能源、裝備制造等全市戰略支柱產業和縣域主導產業拓展延伸。實施新就業形態群體關愛工程。實施“兩個覆蓋”專項攻堅行動，推動先行建立工會、共青團等群團組織，建強平臺企業黨組織，加大項目團隊、配送站點、運輸車隊等黨組織組建力度。

創新“三組聯建”助企發展機制。探索新形勢下企業黨建帶工建新路徑，大力實施黨小組、生產班組和工會小組“三位一體”聯動共建活動，將黨建工作融入生產班組、工會小組的日常運行，與生產操作、安全管理、班組建設一體推進，打造了以連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司為代表的企業黨工共建與生產經營相融共生的一批基層范例。