福州市縣兩級工會干部深入基層“零距離”服務職工

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中工網訊 繼今年3月組建“工會事務服務專員”隊伍進民企之后,日前,福建省福州市總工會聚焦“提高效率、提升效益、提增效能”,制定市縣兩級工會干部服務基層工作方案(以下簡稱“方案”)。

根據“方案”安排,2022年,福州市總工會機關及直屬事業單位全體120名干部將每人常態化聯系1家民營企業,深入調查研究、摸清基層情況、傾聽企業和職工訴求,著力幫助基層解決實際困難。同時,首批選派8名機關干部赴企業蹲點,圍繞提素、建功、護航、暖企、紓困、組建等六個方面,結合企業實際情況開展精準服務。此外,福州市總工會還將根據首批12名“工會事務服務專員”進民企的階段性成效,總結經驗進一步擴面,將該項工作做深做實。

為充分激發市縣兩級工會干部服務基層的干事創業熱情,福州市總工會專門召開動員部署會,會上蹲點干部代表進行了交流發言。他們紛紛表示,將懷著對職工群眾的深厚感情融入基層,投身一線服務職工、提升自我、助力發展。

福州市總工會要求,市縣兩級工會干部要充分認識深入基層開展服務的重要意義,轉變作風、嚴肅紀律,踏踏實實在基層摸清方向、積累經驗、解決問題,進一步夯實工會根基,為工會組織服務中心工作做出切實有效的努力。

關鍵詞: 深入基層
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