張宣高科煉鐵廠黨委依托“四強化” 力促綠色低碳轉型
來源：現代物流報本報訊（通訊員曲麗娜） 張宣高科資源產業事業部煉鐵廠黨委依托“四強化”，筑牢“大學習大提升”基石，提升競爭實力，助力轉型升級高質量發展。     2022-04-04 07:30:18     

本文轉自：現代物流報本報訊（通訊員曲麗娜） 張宣高科資源產業事業部煉鐵廠黨委依托“四強化”，筑牢“大學習大提升”基石，提升競爭實力，助力轉型升級高質量發展。

強化載體創新，確保學習入腦入心。該廠黨委扎實開展理論學習，按照公司黨委關于開展政治素質和業務能力大學習大提升的部署要求，合理制定學習計劃表，精心安排學習內容，堅持“日筆記”“周體會”“月總結”的學習方式，將自學和集中學習相結合，開展政治理論、業務知識的學習，推動黨員干部用新的理論武裝頭腦。舉辦研討交流會，每月1~2次，圍繞政治理論、專業技術、管理理念進行討論，將理論上升到實踐，切實解決實際問題。

強化典型引領，確保有榜樣有標桿。該廠黨委深入學習馬萬水精神，通過“三會一課”“微課堂”、微信群等方式，組織黨員群眾學習馬萬水開拓進取、勇于創新的精神，激發全體干部職工干事創業的工作熱情。選樹先進典型，將“主題先鋒賽”涌現出來的典型人物作為榜樣，讓黨員干部找差距、強弱項，提素質。

強化融合推進，確保高標準見實效。把“大學習大提升”融入轉型升級中心工作，突出實效，深度融合黨建工作與綠色低碳轉型發展，將“我為群眾辦實事”落到實處，及時解決職工各類訴求，開展轉型升級項目相關培訓，切實幫助職工適應新形勢、新要求、新崗位，最大限度發揮才能，推動轉型項目落地即達產達效。

強化制度保障，確保規范性常態化。健全考核機制，制定《關于領導干部加強學習、提升素質能力實施方案》，將“大學習大提升”活動與黨員干部教育管理相結合，注重成果轉化，通過每月績效考核制度，強化黨員干部政治能力、價值創造力和綜合素質能力。

關鍵詞：
圖片版權歸原作者所有，如有侵權請聯系我們，我們立刻刪除。
新化月報網報料熱線：886 2395@qq.com

相關文章

你可能會喜歡

最近更新

推薦閱讀