系列評論四丨以久久為功的韌勁抓好作風建設

本文轉自:南海網

作風建設是黨執政興國的重要法寶,虎年第一個工作日,全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會上,海南省委書記沈曉明對作風整頓建設年活動的成效給予肯定,并指出,作風整頓建設年活動雖然告一段落,但作風建設只有進行時、沒有完成時,要以“作風建設永遠在路上”的韌勁常抓不懈、保持長效。

善于總結經驗教訓是黨的優良傳統,海南省委在“開年第一會”如此重要的場合,總結作風整頓建設年活動成效,意味可謂深長:不僅是在為活動做總結,同時也是在鞭策各級各部門、廣大黨員干部,通過總結活動成效得失,發現問題和不足,再接再厲抓好作風建設,更是在為正在開展的能力提升建設年活動做好鋪墊。

正如海南省委書記沈曉明在會上所說,“對干部而言,作風和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪,缺一不可”。作風建設與能力提升不是兩張皮、兩條道,而是互相促進、互為表里的關系,作風建設的目的就是推動能力提升,而能力的提升也離不開作風建設的支撐,可謂缺一不可,在開展能力提升建設年的同時,作風建設不容松懈。

過去一年的實踐已經證明,作風建設對能力提升有著莫大的推動作用。2021年,在作風整頓建設年活動的開展下,全省上下全面檢視問題,精準糾治頑疾,特別是“查堵點、破難題、促發展”活動的開展,一個個難點、焦點、堵點得到破解,黨員干部群眾對于海南自貿港建設的信心更足、干勁更大,多項主要經濟指標增速更是歷史性地走在全國前列。

但隨著《海南自由貿易港建設總體方案》各項舉措的深入推進,改革不斷涉入深水區,特別是今后五年橫跨封關運作的獨特時間段,海南遇到的新課題、新難題越來越多,也越來越嚴峻復雜,對領導干部創新、風險應對、抗壓和處置復雜問題的能力有了更高要求,迫切需要一支本領過硬、素質過硬、能打硬仗的干部隊伍。

思想是行動的先導,認識是行動的動力。以久久為功的韌勁抓好作風建設,就要解決黨員干部思想認識的問題,深刻認識和正確把握作風建設的定位,始終把抓作風建設擺在突出位置,不斷增強抓作風建設的自覺性和堅定性。特別是各級領導干部的言行是作風建設的“風向標”,要以身作則,在作風建設中走在前、作表率。

作風建設永遠在路上,離不開執紀監督的嚴厲。紀檢監察部門必須一刻不停歇地緊盯重要節點監督,深化開展專項整治行動,做到抓常、抓細、抓長,對每一個出現的作風問題都不放過,對每一個違法違紀的黨員干部毫不留情,不斷把螺絲擰得更緊、把工作做得更實,如此,才能真正打贏作風建設這場攻堅戰、持久戰。

除此,我們還要看到,作風問題存在頑固性、反復性,一些不正之風還常常隱形變異,除了保持常抓不懈,更要不斷創新,通過不斷實踐和調查研究,以及借鑒他山之石,拿出新招數、新舉措,特別是堅持走好群眾路線,發動群眾舉報監督,構建全民全天候監督的機制,不斷把作風建設引向深入,為能力提升筑牢根基,進而為海南自貿港建設提供堅強的作風保障。(新海南評論員)本文為新海南客戶端、南海網原創評論文章,轉載請附上原文出處和來源。南海網評論投稿郵箱:sp0898@163.com 歡迎廣大評論員積極投稿。責任編輯:楊彥婷

關鍵詞: 作風建設
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