我市將全面開展職業衛生分類監督執法工作


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□本報通訊員 衛監

為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,進一步提高職業衛生監督執法效能,保護勞動者健康權益,根據省衛健委《關于開展全省職業衛生分類監督執法試點工作的通知》(蘇衛辦監督〔2023〕2號)要求,我市擬全面開展職業衛生分類監督執法工作。

職業衛生分類監督執法工作將在全市范圍內職業病防治重點行業、重點職業病危害單位中開展,包括但不限于礦山、冶金、化工、建材等職業病危害嚴重的行業領域、自2020年起列入年度雙隨機檢查名單中的用人單位及省市級掛牌督辦的職業健康風險隱患化解排查單位等。

通過此項工作,一是要切實提高用人單位職業衛生管理水平。用人單位可以更加清楚了解工作場所中勞動者接觸職業病危害因素的性質、接觸水平等指標,了解自身職業衛生管理狀況對照法律法規要求還存在哪些不足,以便查漏補缺,不斷提升自身職業衛生管理水平。

二是要大膽探索新形勢下職業衛生監管新模式。在用人單位職業衛生管理自查、綜合風險評估、風險分類與隨機抽查相結合的執法模式、“互聯網+監管”等方面勇于探索創新,形成示范和典型做法,以點帶面逐步推廣,不斷提升監管效能,切實保護勞動者健康權益。

三是要實行差異化監管,優化職業衛生領域營商環境。將此項工作與“雙隨機、一公開”監督執法相結合,按照用人單位職業病危害綜合風險類別進行差異化監督執法,逐步破解基層監管力量和能力不足與用人單位數量多、監管任務重的矛盾,提高監督執法效能。對丙類用人單位實行嚴格監管,有針對性提高抽查比例頻次,實施現場檢查;對乙類用人單位,按常規比例頻次開展抽查;對甲類用人單位,可合理降低抽查比例和頻次,根據實際情況可不主動實施現場檢查,實現“無事不擾”。

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