近日，云南省文山壯族苗族自治州廣南縣搶抓農村勞動力轉移就業的窗口期和“黃金期”，堅持把黨建引領與農村勞動力轉移就業相融合，以“穩存量、調結構、提質量、強培訓、勵返鄉、創品牌”的思路，緊緊圍繞“穩、轉、補”三字方針開展“大穩崗、大監測、大推送、大輸送”活動，以“黨建+”點燃“紅色引擎”，助力農村勞動力轉移就業駛入“快車道”。

(資料圖)

開展現場招聘活動。

“黨建+組織引領”，把穩轉移就業“方向盤”

農村勞動力轉移就業關鍵在于“人”。廣南縣各級黨組織強化“黨建+”引領作用，全力組織號召廣大黨員干部搶抓節后復工先機，不斷健全縣、鄉、村、組“四級聯動”機制，充分發揮駐村工作隊、村組干部、農村基層黨員干部等隊伍力量，全縣7481名黨員干部走村入戶摸清農村勞動力已轉移、待轉移、愿意轉移、返鄉創業等方面的就業意向和就業方向底數，逐一登記造冊，為下一步精準“找崗”提供數據支撐。截至目前，入戶排查登記2.6萬人，登記返鄉創業人員206人，登記監測戶就業困難人員766人。

充分發揮農村基層黨組織作用，以黨建引領“四必到”“五必訪”解民憂活動為契機，常態化開展對外出務工人員家庭留守老人、留守兒童、留守婦女的走訪，切實幫助他們解決日常生活中的困難，化解外出務工人員的后顧之憂。截至目前，累計開展長期外出返鄉家庭走訪1.3萬人次，走訪留守家庭5000余人次。

為外出務工人員提供免費的疾病篩查。

“黨建+群團帶動”，搭建轉移就業“連心橋”

廣南縣以基層黨組織建設為總抓手，在組織建設、工作創新、機制保障上持續發力，初步構建起黨建引領、群團共建、資源互享的工作格局，引導各級群團組織在農村勞動力轉移就業中發揮“心連心”作用。

在廣南縣2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”活動中，組織100余名志愿者為返崗務工人員提供文明引導、秩序維護、購票取票、行李搬運等志愿服務。同時，結合“夢在遠方，路在腳下——共青團與你同行”系列活動，積極向返崗務工人員宣傳就業政策、普法知識、發放愛心禮包，志愿者們以飽滿的熱情、良好的形象、溫馨的服務溫暖了外出務工人員的返崗之路。

在各類就業招聘活動上，廣南縣人社局聯合工青婦等群團組織面向返崗務工人員開展就業普法宣傳，向農民工發放政策、法規和宣傳資料9.6萬份，為有創業意愿人員2000余人答疑解惑創業貸款政策，讓他們懂得用法律武器維護自身合法權益，搭建起農村勞動力轉移就業“連心橋”。

黨建+平臺搭建，提升轉移就業“驅動力”

農村勞動力轉移就業重點在于“崗”，今年以來，廣南充分發揮黨組織作用做好轉移就業平臺搭建。依托東西部勞務協作機制，與上海、浙江、江蘇、廣東等地人社部門簽訂勞務協作協議，將省外優質企業引到廣南招人、將全縣廣大勞動力帶進廠門；將收集到的就業崗位信息通過電視臺、公眾號、微信群、QQ群等多種形式實現政策信息宣傳全覆蓋，截至目前，已收集省內外各類優質就業崗位26.89余萬個。

廣南縣委組織部副部長、縣人社局局長鄧明介紹：“我們同時采取‘線上+線下’的形式，在全縣范圍內舉辦招聘活動，根據地方實際，利用趕集日、‘非遺鬧元宵·古城趕大集’主題活動等人員相對集中的時機，在18個鄉（鎮）舉辦現場招聘活動，組織縣內人力資源服務公司、企業到現場宣傳招聘，并依托新媒體平臺扎實做好網絡招聘信息發布，全方位搭建就業平臺。”

截至目前，廣南縣已累計開展現場招聘活動37場次，吸引5萬余名勞動力進場咨詢求職，初步達成就業意向7400余人，發布網絡招聘10期，提供就業崗位12.77萬個，全縣農村勞動力有序轉移就業22.89萬人（脫貧勞動力轉移6.27萬人），其中其中省外轉移就業14.98萬人，省內轉移就業7.91萬人。

“點對點“返崗務工專列。

“黨建+閉環服務”，夯實轉移就業“硬底盤”

廣南縣堅持外出就業與就近就業統籌推進，全力服務好務工人員的“兩頭”。加強與省外人社部門、企業的對接聯系，促進勞動力有序向省外返崗就業，同時，抓好縣內重點企業的招用工服務工作，重點關注縣內等企業的招工事宜，成立工作組走進企業、走進廠區，與企業共同分析存在的問題、研究解決措施，與企業員工座談，充分挖掘轉移就業典型，形成典型示范帶動引領促就業，截至目前，已走訪縣內相關企業75家。

廣南縣公共就業和人才中心副主任劉勝說：“我們還組織成立了廣南縣外出務工臨時黨支部，為外出務工人員提供免費的疾病篩查，向他們贈送返崗務工暖心禮包，里面裝有礦泉水、方便面、紙巾等，并在‘點對點’的返崗務工專列上派出4名黨員同志全程隨車，提供‘從家門’到‘廠門’精準找崗的閉環貼心服務。”截至目前，廣南縣已有組織地轉移14批次2860人，有效提升了轉移就業的組織化服務能力。

返崗務工人員吳含香開心地說道：“能夠坐上免費專列從廣南出發去廣州，我的心情十分激動。感謝廣南縣政府的關懷與幫助，我們奔向遠方了，繼續努力奮斗，為了更好的生活。”（岑樺、劉勝 文/圖）