封面新聞記者 肖洋
2月9日,雅安市人才新政新聞發布會召開。會上,雅安發布了《雅安市加快集聚人才創新創業十條措施》及其配套實施細則、《支持雅州新區集聚人才六條措施》《加快川西教育、醫養中心建設六條人才措施》3項人才新政。
新政中,對引進的人才或團隊的最高獎勵可達500萬元。值得一提的是,除了獎勵人才,此次新政中還專門設置了“伯樂獎”,將會根據引進人才和團隊的層次和引進方式,給予幫助雅安推薦人才引進人才的機構和個人給予獎勵,而“伯樂獎”的最高獎勵可達50萬元。
【資料圖】
除了“真金白銀”外,此次人才新政還將資助范圍擴大到企業高層次人才上,并出臺了一系列政策措施,從多個方面為人才來雅提供保障與支持。
10條措施配套12個實施細則
人才來雅最高可獲500萬元
對如何聚才引才,鼓勵人才來雅落戶問題上,雅安在《雅安市加快集聚人才創新創業十條措施》(以下簡稱“《十條措施》”)中明確了將在建強產業人才集聚平臺、鼓勵青年人才來雅落戶、鼓勵用人主體和社會力量引才等10個方面發力。
而相較于此前的做法,此次發布的《十條措施》,重點在平臺建設、人才落戶、人才引進、人才創新創業和人才安居激勵保障5個方面進行了政策升級。
在平臺建設上,雅安會對新設立的國家級、省級、市級平臺,已建成并正常運行的各級平臺給予資助資金,還將對人才飛地建設給予補貼資金并給予飛地高層次人才相關支持。
在人才落戶上,雅安主要從落戶、購房、提能、生活補貼、創業支持5個方面進行支持,人才落戶雅安,不僅可以享受生活補貼,還可疊加享受崗位激勵。
在人才引進上,雅安鼓勵各方力量圍繞雅安重點產業人才需求引進高層次人才。企業引進高層次人才和團隊,最高可獲50萬元獎勵,企業通過獵頭公司引進高端人才和團隊,雅安可按引才成本的30%給予補貼。同時,雅安還設立引才“伯樂獎”,按照引進的人才、團隊層次給予推薦人或機構最高50萬元獎勵。而對柔性引進高層次人才來雅開展智力服務、舉辦省級以上活動的相關用人單位,也將獲其成本的50%給予補助。
在人才創新創業上,雅安推出雅州英才“科創貸”“成果貸”“研發貸”3款金融產品,給予最高300萬元的貸款額度支持,并全額貼息兩年。對來雅創新創業的高層次人才和團隊,最高給予500萬元的資金資助。
在人才安居激勵保障方面,此次人才新政主要是將資助范圍擴大到企業高層次人才上,企業引進的高端人才將獲綜合資助。而對于雅安市本級引進到雅工作的高端人才,不僅可獲綜合資助,博士研究生服務期滿后,還將獲得贈送的住房一套。
此外,為確保每條政策都能落地見效,雅安還制定出臺了《雅安市高層次人才認定工作規則》等12個配套實施細則。
6條措施支持雅州新區建設
人才落戶享政策疊加
雅州新區的建設是雅安的“頭號工程”,根據人才工作緊跟中心工作的要求,雅安還出臺了《支持雅州新區集聚人才六條措施》(以下簡稱“《六條措施》”),和《十條措施》相比,《六條措施》中部分內容涵蓋的資金補助有所上浮。
雅州新區管委會副主任周船談到,《六條措施》主要從崗位激勵、創業貸款支持、創新創業獎補、舉辦交流活動、引才獎勵、安居補貼6個方面給予政策支持。
據《六條措施》,高層次人才落戶雅州新區,將在購房租房、崗位激勵等方面享受疊加政策。而“伯樂獎”、人才交流活動等,雅州新區的獎勵、補貼則高于《十條措施》。
此外,高層次人才創辦的企業或核心成果轉化,三年內營收超過目標數額的,將最高獲得200萬元獎勵。非政府采購中企事業單位首次采購使用高層次人才創新創意產品的,給予采購單位實際采購價3%、最高10萬元補貼。
對于來雅州新區工作的院士等頂尖人才,雅州新區將采取“一事一議”給予創新創業綜合資助,“一人一策”提供住房等安居保障。
建川西教育醫養中心
雅安每年配套2500萬元用于人才隊伍建設
同時,雅安此次公布的人才新政還涉及川西教育、醫養中心的建設。
據《加快川西教育、醫養中心建設六條人才措施》(以下簡稱“《教育醫療六條措施》”),雅安將在教育醫療衛生急需緊缺專業引才、教育醫療衛生高層次人才待遇提高、教育醫療衛生學術及項目成果資金激勵、教育醫療衛生重點專科建設、教育醫療衛生人才隊伍提能、教育醫療衛生人才編制保障6方面發力。
《教育醫療六條措施》出臺后,雅安將連續3年配套2500萬元重點用于支持教育、醫療人才隊伍建設。
目前,在建川西醫養中心上,雅安急需高原病學、腫瘤科、兒科、重癥醫學科、老年醫學科、婦產科、骨傷科等方面的專業技術人才,也急需一大批學科帶頭人、碩士生導師、博士和碩士研究生等高層次的人才。
據相關負責人介紹,雅安每年用于支持川西醫養中心建設的人才引進、培養經費達到1500萬元,人才來雅之后,將在政務、金融、科研等多個方面享受優惠政策和經濟待遇。
同時,相關高層次人才來雅以后,雅安還將重點培養,高層次人才不僅會被列入領導聯系服務專家名單,雅安還會在學歷提升、職稱晉升、創新平臺建設等多個方面給予重點關注和幫助,并盡最大努力給予資源傾斜和資金保障。
在建川西教育中心上,以雅安中學為例,雅安市教育局已會同雅安中學制定了目標規劃,按照目前教育方面最迫切的需求,雅安計劃在3年內引進物理、數學、生物、化學、人工智能等學科的競賽教練和碩士及以上的急需緊缺學科教師。
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