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本報訊 引才聚才,安居是前提。寧武縣深入實施人才強縣戰略,充分發揮人才公寓在吸引人才、集聚人才方面的作用,切實用“三個用心”抓實管理機制、抓強工作力度、提升服務水平,為各類人才干事創業提供良好的工作生活環境。
一是用心考慮人才所想所需。目前全縣共有人才公寓89套,其中套間37套、標間52套,可容納89人,建筑面積達2700平方米,為具有碩士以上高學歷人才、創業創新領軍人才及重點創新團隊核心成員、高級專業技術人才和管理人才提供“拎包入住”服務。來寧武人才只需填寫相應的申請表,提交審核通過即可入住。房間水電暖網一應俱全,并免收租金,切實解決了人才的后顧之憂。
二是用心優化人才居住環境。縣委、縣政府對人才工作高度重視,立足產業需求,強力推進“人才公寓”建設,并將人才公寓規范化建設和管理作為留住人才的基礎和保障。該縣人才公寓均為企業自建,建設主體為政府部門或國有企業,有效規避了出現違規出租等情況,并有利于政府統一規劃、調控,實現供需平衡。同時,綜合考慮縣域發展需要和近三年人才增長趨勢,并結合全縣實際,不斷擴大人才公寓數量,確保人才在寧武生活能夠舒心愉快,感受到家的溫暖。
三是用心解決人才后顧之憂。人才需要什么,我們就提供什么。該縣致力于創造良好的居住生活環境,為人才扎根寧武、服務寧武提供堅實的生活保障。同時,進一步完善人才公寓配套設施,加大監督指導力度,把最好的服務提供給人才,切實提升人才滿意度、獲得感,保證人才能夠在寧武長期“安家落戶”。(張 紅)
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