報告解讀｜“以評價、考核促改革 強化考核的激勵功能”
來源：華商網     2022-03-29 20:34:39     

本文轉自：華商網

【報告原文】：理順開發區管理機制，調整優化工作機構，逐步精簡剝離社會事務管理職能，實現園區企業化經營、市場化運作。突出效能結果導向，建立開發區差異化考核激勵機制。

【解讀】：西北大學公共管理學院（應急管理學院）院長雷曉康教授認為，“開發區目前已成為西安市對外開放的重要載體，工業化和城市化的重要支撐以及體制機制改革創新的試驗基地?！?/p>

雷曉康認為，為進一步激活開發區治理活力，首先要穩步推動管理體制改革，積極促進開放區‘去行政化’改革，全面厘清開發區管理職能?！皩㈤_發區的職能回歸到經濟管理和投資服務的本位上來?！崩讜钥嫡f，“聚焦產業發展主業，重點抓好招商引資、項目建設、企業服務和經濟發展等工作，逐步精簡剝離社會事務管理職能?！?/p>

其次，雷曉康認為，強化開發區考核評價和動態管理，建立開發區差異化考核激勵機制?！耙栽u價促改革，以考核促發展，將開發區綜合考核評價結果作為干部實績考核的重要參考，與開發區管委會的績效考核和薪酬制度掛鉤，強化考核的激勵功能?！?/p>

第三，“應創新開發運營機制，創新招商方式，吸引社會資本多元化參與開發區建設發展，發揮各主體的合作優勢，實現園區企業化經營、市場化運作?！崩讜钥到ㄗh。

華商報記者 付啟夢

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