員工離職多久不能起訴?離職后還能不能起訴之前職務侵占?

員工離職多久不能起訴?

員工離職后如果與用人單位產生爭議的,則應先申請勞動仲裁,仲裁時效期間一般是一年;如果對仲裁裁決不服的,之后再在收到裁決書之日起的十五日內向法院起訴;超過十五日的,則裁決書生效。

離職后還能不能起訴之前職務侵占?

職務侵占是刑事犯罪,需要看侵占的具體數額,什么時候發現侵占事實的,及時報警即可。職務侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事責任并不因離職而終止。只要有確鑿證據,是可以通過向公安機關報案,追究其應負的法律責任的。

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