壹健康避稅往事：三年外部薪資支付達1.83億元
來源：深圳房地產信息網     2023-07-27 21:59:57     


(資料圖片僅供參考)

7月27日消息，廣東壹健康健康產業集團股份有限公司（以下簡稱“壹健康”）于近日在港交所遞交招股書。

據樂居財經《預審IPO》查閱招股書，2020年-2022年，壹健康實現收入分別為20.52億元、17.96億元、24.23億元；年內利潤/虧損分別為1.88億元、-1842.3萬元、1.12億元。

壹健康的商業邏輯很清晰：購買流量獲客、用戶購買產品、提供一對一線上服務，形成一個完整的健康服務體系閉環。其利用人海戰術，對用戶進行一對一服務，如每日打卡、健康教育及實施解答的詢問，每個服務套餐一般在3天至28天。

截至2022年12月31日，壹健康擁有6，114名全職員工，其中大部分位于中國廣州及武漢。其中，銷售人員占比44.2%，服務人員占比33.6%。2703名銷售及營銷團隊，展開精準營銷及推廣，為壹健康迅速打開了市場。

或許是因為人力成本過高，壹健康想到了減少個人所得稅負擔的方法，通過第三方、前任員工和現任員工家屬的個人銀行賬戶支付，被稱之為“外部薪酬支付”。

2018年、2019年及 2020年，外部薪資支付總額約為6980萬元、5220萬元及6140萬元，分別占壹健康總員工成本的約13.3%、8.2%及10.9%，涉及員工數占比為68.7%、18.7%和5.1%。據此，其三年外部薪資支付合計達1.83億元。

壹健康致力于提供“全家人、全生命周期、全健康管理”的一站式產品與服務綜合解決方案。

根據弗若斯特沙利文的資料，以2022年收入計，公司分別以約4.2%、7.1%及4.2%的市場份額在中國體重管理行業、數字化體重管理行業及數字化男性健康管理行業位居第一、第一及第二。

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