振華重工電焊工魏鈞：

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將技能人才的呼聲帶去會場

魏鈞曾參與港珠澳大橋建設。■受訪對象供圖

這個9月，魏鈞很忙，公司籌備著要與云南臨滄的一座職業技術學院簽約，計劃在職業學院開辦一間技能大師工作站，幫助挖掘培養更多的好苗子。魏鈞每次都前往現場考察，以便后續做出更詳細的規劃。而今年10月，魏鈞就將赴北京參與中國工會十八大，這是他第一次以工人代表身份參加全國層面的工代會，緊張之余，他也十分期待，“我這些年非常關注技能人才的話題，希望能在工代會上與其他代表共同交流溝通！”

一線工人閃耀世界“焊臺”

2004年，原本在老家務農的魏鈞從陜西來到上海，初學焊接技術，后進入振華重工，在焊工之家從事焊接工作。技能高超又勇于創新，魏鈞很快嶄露頭角。

2010年，振華重工承接了美國奧克蘭海灣大橋主鋼塔焊接項目。公司決定由魏鈞帶領40名焊接能手組成一支攻堅隊。鋼塔的結構復雜，因材料的特殊性，焊接一旦開始就必須不間斷完成，并且，焊后探傷檢測非常嚴格——焊縫內有1毫米直徑的焊接缺陷即為不合格。另一方面，高強度鋼材需加熱到180℃至230℃才能焊接。經過40個日夜的連續奮戰，魏鈞帶領團隊順利完成了鋼塔的焊接工作。

2012年，公司承建的某項目16臺門機，因相關方原因導致臂架焊縫需要返修，業主方表示如果返修焊縫的力學性能、X射線探傷結果達不到100%合格，將拒收。魏鈞臨危受命，帶隊經過3個月的鏖戰，為公司挽回了800萬元人民幣的經濟損失。同年，他悉心鉆研焊接工藝，在外方監理嚴苛的現場認證中，為公司取得了美國機械工程師協會的壓力容器生產資質認證。

代表中國交建參加在烏克蘭舉辦的國際焊工大賽并獲該項目唯一一張國際焊工證書、帶隊完成多項國內外重大項目的焊接工作……這些年來，魏鈞憑借一把焊槍，早已是行業中的佼佼者，從一名外來務工者成長為上海市勞模。

期待對技能工人的認可

每年，魏鈞都要負責安排新進員工的帶教工作，新員工的培訓中設計哪些焊接理論和實操，他都要一一把關。今年3月，他帶著一批員工前往廣東參加全國建筑行業的一場技能大賽，將最新的技術帶回長興島，融入教學，參加各類技術交流，取長補短并解決現場技術問題上的疑難雜癥，以此培養新一代焊工小將。

“最主要的工作還是在青年人才的培養上。”魏鈞說，這些年來他看到了國家層面、社會層面乃至公司層面對技能人才的重視和支持。但人才培養前路漫漫，“我之前看到新聞，一個國外十幾歲的小女孩，她的人生夢想就是以后做一個貼地磚的工人，這體現的就是他們對技能工人的認可。”

“讓從事職業技術的工人認知崗位價值，自信勞動、體面勞動。”這就是魏鈞近年來的關注點。十月盛會在即，魏鈞充滿期待，“和來自全國各地的工人代表們一起談一談他們那里的技能人才的發展，也將技能人才的呼聲帶到大會現場。”（勞動報記者 梁嘉蕾）