山煤組織團隊赴浙江“取經”　薩利機長

　　2017年是山煤集團發展的關鍵年，將借鑒學習先進企業的體制機制流程、人力資源管理、績效考核、薪酬分配等方面的先進經驗和做法，加快推動改革步伐;將建立以利潤為中心的全新的目標體系，對股權多元化進行大膽探索;將通過新的體制機制與考核激勵，提升干部員工的主人翁意識，增強員工的歸屬感和自豪感。