世界今日報丨以績效考核提升干部教育培訓質效 新區出臺《干部教育培訓考核辦法》
來源：中國甘肅網-蘭州日報     2023-04-26 16:44:16     


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新區出臺《干部教育培訓考核辦法》

中國甘肅網4月26日訊 據蘭州日報報道 近日，蘭州新區組織部印發《蘭州新區干部教育培訓考核辦法》，對黨員干部參加教育培訓采取“百分制量化”+“全程性管理”+“績效化考核”標準化管理模式，有效破解干部培訓學用脫節問題，著力提升干部解決問題的實際能力，受到了新區廣大干部歡迎。

針對干部教育培訓中“質量不高、效果不佳、針對性不強”等問題，新區組織部堅持問題導向，找準“切入點”，及時分析研判、深入調查研究，找準問題癥結，根據《干部教育培訓工作條例》和《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，將績效考核納入干部教育培訓全過程、各方面，以考核促培訓，以培訓提質效，以質效促發展，充分調動了干部參加教育培訓的主動性、積極性。

科學制定考核標準，建立教育培訓百分制量化考核機制，并以此為抓手，建立“理論學習檢驗、紀律考勤管理、學習效能轉化”+綜合評定的“3+1”精準化考核管理體系。通過調閱學習筆記、學習心得及開展培訓測試，檢驗學員對理論知識的掌握情況；通過開展研討交流，檢驗學員對培訓主題的理解感悟及如何將學習內容轉化為工作效能的思考；結合學員作風養成、黨性修養、日常表現綜合評定教育培訓等次，提高考核質量。

健全完善干部教育培訓監督管理長效機制，進一步加強對干部教育培訓過程的精準化管理，通過全過程管理培養“好學風”。嚴格執行請銷假制度，全程記錄干部學習表現，對請假、曠課或找人頂訓、遲到早退及培訓過程中睡覺、玩手機、長期逗留在外等違反有關學習制度和培訓紀律等情況進行量化扣分，通過嚴考勤倒逼學員養成良好學風，營造良好教學秩序。

蘭州日報社全媒體記者張建平

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