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中國甘肅網4月17日訊據甘肅日報報道（新甘肅·甘肅日報記者文潔）為扎實推進“三抓三促”行動，甘肅省人社廳組織全省人社系統開展“援企穩崗·服務千企”行動，緊密圍繞企業所盼和發展所需，主動上門走訪，及時有效解決企業訴求，促進穩經濟穩就業政策落地見效，形成經濟發展與就業增長良性循環，為全省經濟社會高質量發展貢獻人社力量。

省人社廳成立了由主要領導任組長的援企穩崗工作專班，抽調精銳力量組建工作機構，完善調度運行機制，建立工作臺賬，實行企業訴求問題清單化閉環管理。各級人社部門迅速響應，結合當地實際，同步制定方案，成立工作機構，形成上下聯動、橫向協同的中小微企業聯系服務工作機制，最大限度整合資源、統籌力量、合力推進。

蘭州市印發行動實施方案，深化“援企穩崗·服務千企”行動，市、縣區人社部門領導干部每月走訪1至2家中小微企業，指導中小微企業全面享受人社惠企政策。金昌市組織開展“大走訪大服務大解題”行動，持續為300余家企業服務。白銀市組織相關單位和金融機構，深入縣區開展政策解讀、維權服務、金融助力等活動。

省人社廳成立7個聯系服務企業工作組，深入14個市州和蘭州新區有關中小微企業進行政策宣講、座談交流、用工指導、解答疑問，指導中小微企業落實享受政策，為企業提供優質人社服務。廳領導赴蘭州地區重點工業企業走訪、調研對接工作，深入了解企業發展目標和當前經營狀況，在宣傳人社惠企政策和服務舉措的同時，聽取企業對人社部門服務的訴求和建議，收集企業在用工招聘、職稱評審、技能人才培養和社保政策落實等方面存在的困難，對有政策支撐的問題進行了現場解答，對在政策范圍內的問題及時協調解決。

在“援企穩崗·服務千企”行動中，全省人社系統組織開展政策宣傳、維權保障、金融助力、現場招聘、直播帶崗、媒體宣傳“六大”行動，持續拓展服務渠道、延伸服務觸角、優化營商環境，更好為企業發展穩預期、強信心。同時，落實“六必訪”要求，確保中小微企業反映的問題、存在的困難能夠在第一時間得到回應，在政策范圍內及時有效得到協調解決，以實際行動推進減負穩崗擴就業系列政策措施應享盡享、應享快享。