邵陽：讓引進的人才安心留下
來源：湖南日報·華聲在線     2022-02-19 10:23:04     

實施人才強市戰略 營造人才成長良好環境

邵陽 讓引進的人才安心留下

湖南日報2月18日訊(全媒體記者 昌小英 通訊員 尹夢婷)2月18日，作為高級專業技術人才被引進到邵陽的湖南糧安科技股份有限公司董事長、育種專家王杰，與公司科研團隊一起，就水稻新品種開發展開試驗。他表示：“公司科研基地能成立，得感謝邵陽優良的人才服務環境，讓引進的人才安心留下來。”

王杰介紹，2017年他落戶邵陽以來，成立了水稻種子研發、生產、銷售方面的公司。邵陽市委、市政府積極協助公司引才，并為人才解決各類問題。公司科研團隊核心成員已達10人，研發的數十個水稻品種通過國家和省級審定。

近年來，邵陽大力實施人才強市戰略，持續營造引才聚才留才的良好環境。實施人才“三納入”政策，即人才重大問題納入市委常委會研究范疇、人才保障納入重大發展戰略、人才政策納入重大產業政策，推動全市上下形成“一把手”抓“第一資源”工作格局。去年，邵陽市委書記嚴華帶頭結對聯系專家3人，帶動其他市級領導與97名專家結對子，推動人才方面的問題加快解決。

邵陽還圍繞《邵陽市寶慶人才行動計劃》出臺14個配套文件，形成“1+14”政策體系，為各類人才提供資金、生活等各方面服務保障。成立市人才發展中心，承擔全市重要人才項目實施工作，提供多方面服務。

去年來，邵陽市還推出“寶慶人才卡”，全市已發放439張，獲卡的人才在邵陽境內可享受優先落戶、子女入學、醫療保障、免費旅游等7項優待服務。建成使用人才公寓1500多套。

通過實施“人才強市”戰略，邵陽市去年圍繞先進裝備制造、顯示功能材料等7大工業新興優勢產業鏈，共引進、招錄3650人，助力全市建立各類市級以上創新平臺115個，新增市級星創天地13家、市級工程技術研究中心3家。

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