天山網-新疆日報記者 趙春華

就業是民生之本，一頭連著經濟社會發展大局，一頭連著萬家燈火民生福祉。

4月27日，烏市沙依巴克區民營企業專場招聘會現場，爐院街片區管委會就業幫扶干部向求職者宣傳就業政策。圖片由爐院街片區管委會提供

(資料圖)

以穩定和擴大就業為主線強化政策引導、扎實推進“春風行動”等24項公共就業專項活動、聚焦重點群體積極開展就業援助暖心活動……今年以來，我區堅持實施就業優先戰略，不斷落實落細就業優先政策，在一系列就業優先“組合拳”的推動下，一季度，全區城鎮實現新增就業12.12萬人，同比增長25.73%，就業工作取得“開門紅”，就業形勢穩中向好。

政策先行 穩崗擴崗強基礎

經營主體穩了，就業崗位就穩。今年以來，我區立足于拓寬市場化就業主渠道，不斷優化調整階段性穩就業政策，“降、緩、返、補、擴”政策效應持續釋放，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩定企業經營穩崗擴崗。

4月29日，沙灣市宛珊藝術培訓有限公司內，開展教學的老師中，有很多是從高校舞蹈專業畢業的年輕面孔。

“這幾年，政府穩崗擴崗力度很大，吸納一個2020年7月之后未就業高校畢業生或16至24歲登記失業青年，人社局就按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。”沙灣市宛珊藝術培訓有限公司負責人譚娜娜說，這既減輕了企業的負擔，也鼓勵企業積極吸納高校畢業生不斷提高辦學質量。

得益于穩崗補貼政策范圍的進一步擴大，小微企業活力十足，大中型企業也蹄疾步穩快速發展。

4月初，新疆慧爾農業集團股份有限公司一筆6.6萬元的一次性留工培訓補助發放到位，企業開始對132名員工進行工藝知識、農業技術開發、農作物病蟲害防治等業務技能的培訓。

“崗位穩，人心就穩，企業發展就沒有后顧之憂。”新疆慧爾農業集團股份有限公司黨總支書記、副總裁馬文新說。

今年一季度，我區為24.39萬人次落實各類就業補貼3.23億元。通過降低失業保險費率，緩繳失業、工傷保險費，發放失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助，為企業和個人減負超過14.45億元。

據自治區人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，我區還將加大金融助企穩崗擴崗力度，通過設立穩崗擴崗專項貸款，支持實體經濟和勞動密集型小微企業吸納就業成效良好的企業，進一步調動經營主體積極性，助力企業輕裝上陣。

擴量提質 精準服務顯成效

“適合我的崗位很多，銷售、物業這些崗位我都可以干。”4月27日，烏魯木齊市沙依巴克區民營企業專場招聘會在地王美食發現廣場舉行，求職者張建很快就和一家企業簽訂了就業意向書，“月工資4000元左右，企業還會為我們繳納五險，我很滿意。”

4月27日，烏市沙依巴克區民營企業專場招聘會現場。圖片由爐院街片區管委會提供

當日，共有39家企業參與招聘會，提供就業崗位700余個，涉及工種達20余種，包含銷售、物業、電工等多個類型。

從大型商業綜合體，到鄉間巴扎，再到群眾家門口，一場場人頭攢動的招聘會，讓人感慨的不僅是就業市場的信心和活力，還有越來越接地氣的就業服務。今年一季度，我區以開展春風行動暨就業援助月活動為抓手，共組織開展各類線上線下招聘活動1317場次，參與用人單位2.3萬余個，提供職位40.6萬余個。全區各級公共就業服務機構還通過公眾號、微信群以及車站、商貿中心等人流密集場所的宣傳欄、LED大屏等，推送就業崗位19萬余個，讓崗位和求職者近在咫尺。

為不斷提升服務精準度，全區各級人社部門通過開通就業直通車、派出就業服務小分隊等多種形式，將服務觸角延伸至企業車間、建筑工地，個體工商戶等小微企業，分層次、分行業、分類別建立企業缺崗清單。全區各地加強聯合、促進資源雙向流動的同時，還積極組織企業跨省招工，進一步盤活就業市場。深入基層一線精準開展就業服務，已成為我區各級人社部門穩崗促就業的重要途徑。

兜穩兜牢 重點群體有保障

今年以來，我區各級人社部門聚焦重點群體積極開展就業援助暖心活動，通過健全援助工作臺賬、收集援助崗位信息、分類開展援助幫扶、大力開展職業技能培訓等途徑，不斷提高重點群體就業創業能力。

4月30日一大早，米娜爾·塔力甫的烘焙店剛剛開門，就有不少顧客前來購買。

“我以前在巴扎擺地攤，現在有了一家屬于自己的烘焙店。”米娜爾說，中專畢業后，她沒能找到合適的工作。今年1月，她報名參加了霍城縣人社局針對未就業青年和靈活就業人員組織的中式烹調師、家政服務、面點等培訓班。系統學習后，她在人社局幫扶干部的幫助下，自己開起了店。

“我們在培訓中對學員的就業意愿摸底，分析就業需求，并持續推送就業崗位。”霍城縣人社局黨組成員、副局長郭麗娜說，對有創業意愿的學員，人社局還和工商、市場等部門積極聯動，為其提供創業就業政策指導，幫助其創業想法落地。

今年以來，我區不斷強化重點群體就業支持，全區各級人社部門通過入戶走訪、電話訪問、數據共享等方式全面開展重點群體摸底工作，常態化收集適合援助對象的就業崗位，開展個性化職業指導；開展“職引未來”就業服務系列活動，繼續實施“三支一扶”等基層服務項目，加大對離校未就業、困難畢業生幫扶力度……一季度，全區共幫助就業困難人員實現就業0.74萬人，完成全年目標任務的25.52%；城鎮失業人員再就業5.89萬人，完成全年目標任務的36.82%，零就業家庭保持動態清零。