近日，共青團中央、應急管理部聯合下發通知認定486個集體為2023年度全國青年安全生產示范崗，中建八局6個青年集體榜上有名。讓我們一起走進中建八局總承包公司第三分公司，看看他們如何抓思想、夯基礎、強實踐，引領青年職工踴躍投身安全生產工作。

中建八局總承包公司第三分公司青年團隊，現有青年員工占總人數的71%，是一支朝氣蓬勃、敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍團隊。作為城市建設者，安全生產始終是建筑施工中的頭等大事，第三分公司青安崗創建工作始終堅持以“安全生產 青年當先”為主題，號召廣大青年“青”盡全力，爭做青春安全吹哨人。

一、思想建設，明青年安全生產之“責”

他們始終把思想建設工作擺在首位。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述精神，結合“鐵軍青年大講堂”“每周一課”等形式，組織集中宣講和專題培訓，深化思想認識，確保安全發展思想貫徹到位。

新員工安全培訓

開展安全生產會議

每周一課集中學習

開展“安全生產大家談”“以案說法”等安全主題團日活動，廣泛動員團員青年談心得、講體會，進一步明確安全生產主體責任，牢固樹立紅線意識和底線思維。

組織開展安全主題團日活動

二、制度為綱，行青年安全生產之“道”

他們高度重視安全制度落實。嚴格貫徹上級安全生產責任制和安全管理考核制度，將安全監督管理與班前會結合，提升早班會、安全周檢、隱患排查治理工作質量。

青年員工積極參加安全周檢

青年員工積極參加應急演練

以“無安全 無崗位”的安全理念為指導，創新打造“指差法安全交底”推廣指南，以青年喜聞樂見的短視頻形式宣貫安全制度，使安全規范入腦入心，助力企業安全生產精準落地。

觀摩安全展示區

宣貫“指差法安全交底”

三、崗位練兵，筑青年安全生產之“基”

承辦中國建筑2023年安全生產暨“安康杯”知識競賽華東賽區預選賽

他們把提升青年綜合素養作為重中之重。結合“導師帶徒”，為校招新員工開展三個月的安全實訓，期間創新開展“建證·青年安全offer”課題大賽、“我與安全共成長”等活動，助力團員青年快速掌握安全生產知識，扣好安全生產第一粒扣子。

導師為徒弟講解安全生產知識

開展“我與安全共成長”活動

導師帶徒簽約儀式

“建證·青年安全offer”課題大賽

強化崗位練兵，開展“安全講師大賽”“五小成果”、創新創效等活動，塑強“立足崗位學·講·管”安全品牌，有效激發團員青年參與安全創新攻關的積極性和創造性，形成局、公司級創新成果類獎項10余次。

創新創效大賽

四、文化沁潤，守青年安全生產之“心”

他們大力推進安全生產文化建設。在貫徹國家安全生產行業標準的基礎上，以局“責任心+執行力”的特色安全文化為指引，組織開展“安全文化金點子”“安全文化論壇”等特色活動，選樹安全榜樣，為團員青年傳播安全管理新思想，弘揚安全生產正能量。

綜合創優觀摩

安全月啟動儀式

深化“行為安全之星”活動，通過經驗交流、正向激勵等方式，鼓勵團員青年從“要我安全”到“我要安全”轉變，營造“我安全 你安全 安全在中建”的安全文化氛圍。

安全知識競賽

排查安全隱患

青年職工擔任安全講解員

征程正未有窮期，不待揚鞭自奮蹄。在企業發展的接力賽中，第三分公司將繼續以充沛的干勁筑牢安全生產防線，讓青春在的中國社會主義現代化強國建設中綻放，奮力譜寫新時代高質量發展新篇章！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。