人才強縣戰略助力汶上縣人才招引工作


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近年來,汶上縣持續深化人才發展體制機制改革,深入實施人才強縣戰略和重點人才工程,圍繞人才“引、育、留”全面發力,打響了“家在汶水上、中都聚英才”品牌。

堅持以需求為導向,按照“缺什么、補什么”的工作思路,汶上縣量身打造人才引進清單。結合短期需求和長期儲備,組織發動企業積極開展各類引才活動。持續優化人才服務環境,及時兌現各項人才補貼津貼待遇,完善人才公寓功能設施,營造“近者悅、遠者來”的人才發展環境,切實增強了人才吸引力。截至目前,全縣共全職柔性引進高層次人才14人、海外歸國留學人才4人、碩士研究生24人、大學生975人。

大力實施技能人才振興和發展工程,健全完善技能人才定向培養計劃,舉辦汶上縣職業技能大賽暨“助企攀登”企業職業技能大賽,評選出一等獎6人、二等獎12人、三等獎19人、優秀獎28人。獲批設立市級高技能人才培養示范基地9處,市級技師工作站3處,齊魯技能大師特色工作站1處。2家技能人才自主評價備案企業獲批“金藍領培訓基地”。獲批成立中都技工學校,進一步順應了產業發展需求,優化了職業教育布局。

始終牢固樹立宗旨意識,在崗位晉升、工資福利、住房保障等方面提供優質服務,不斷為人才創造更好的就業環境。截至目前,已為1名產業技能拔尖人才發放人才津貼2萬元,發放高技能人才補貼28.6萬元,兌現高技能人才津貼4.4萬元。指導山東瑞程數據有限公司申報市級博士后人才津貼、科研經費補助以及縣級科創平臺獎補資金,共計13萬元,指導山東金秋農牧科技有限公司申報縣級科創平臺獎補資金5萬元。

通訊員 龐喜鵬 記者 汪瀧

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