世界熱點!臨夏市:突出“四個注重”派強用好駐村隊伍


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本報訊 (記者 馬瓊潔)連日來,臨夏市突出“四個注重”派強用好駐村隊伍,充分發揮駐村工作隊在鄉村振興中的“紐帶”作用,持續推進鄉村振興。

注重教育培訓,研究制定年度學習計劃,先后組織駐村工作隊隊員赴濟南市市中區學習借鑒鄉村振興、基層黨建、村級治理等方面的好經驗、好做法。圍繞基層黨組織建設、防返貧動態監測幫扶機制惠民政策等方面,常態化開展“崗位大練兵,業務大比武”活動,全方位提升駐村隊伍能力素質。注重選優配強,通過個人報名、組織推薦相結合的辦法,由幫扶單位提出人選、鄉村振興局審核、市委組織部審批三個環節,先后對132名駐村工作隊員進行調整輪換、壓茬交接。注重落實待遇,建立從優秀駐村第一書記、工作隊隊員中選拔領導干部長效機制,明確駐村第一書記和工作隊隊員年度考核評優不占派出單位指標,考核結果作為提拔任用、職級晉升的重要依據。今年以來,評定11名駐村工作隊長(第一書記)、22名駐村工作隊員為“優秀”等次,考察提拔使用和晉升職員等級5名。注重機制運行,嚴格執行打卡考勤管理和請銷假制度,每月以文件形式通報工作隊員的打卡情況,以通報天數為依據發放駐村補助,并將打卡天數列為考核和晉升依據,真正促進駐村工作隊履職盡責。

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