天天觀天下!基層蹲苗歷練 一線成長壯骨


(資料圖片僅供參考)

近年來,普洱市為破解年輕干部經歷單一、實踐經驗不足等難題,著眼領導班子建設和事業發展需要,大力實施年輕干部培養專項行動,選拔21名“90后”年輕干部跨縣(區)擔任鄉鎮黨政正職進行蹲苗歷練,著力提升干部能力水平。

普洱市選派專人持續跟進21名年輕干部跟蹤培養,明確1名縣級領導作為幫帶責任人、1名縣(區)委組織部干部作為幫帶聯系人,一對一制定差異化幫帶方案,幫助熟悉縣情鄉情、掌握工作方法、增強履職本領。突出思想淬煉,把21名年輕干部全部納入普洱市第9期中青年干部培訓班進行專業培訓鍛煉,不斷提高政治素質和綜合能力。結合領導班子建設實際,在縣鄉之間、鄉鎮之間有序開展交流輪崗,任職滿兩年有計劃輪崗,任職滿三年重點輪崗,不斷豐富崗位經歷。常態化針對性開展談心談話,經常傾聽心聲、了解訴求、傳遞關懷,疏導壓力、鼓舞信心、增強動力。

年輕干部是事業發展的生力軍。普洱市將根據蹲苗歷練的效果,綜合21名年輕干部履職情況,有序對表現優秀、實績突出、群眾公認的,大膽使用、優先提拔,著力培養選拔一批可堪大用、能擔重任的優秀年輕干部。

本報記者 沈浩

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