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本文轉自：右江日報

本報田東訊 近年來，田東縣按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，堅持黨建引領，以“五個示范”為抓手，全面推進鄉村振興。2021年6月，田東縣獲評自治區鄉村振興改革集成工作先進縣。

做好“強基”示范，以黨建引領推動組織振興。以黨建引領為抓手，建立“網格黨支部（黨小組）+黨員（黨員中心戶）+村（居）民”的網格化聯系服務模式，構建“一格入網、事事統籌”的“全科網格”。配齊配強172個村（社區）“兩委”班子，在新一屆“兩委”班子成員中大專及以上學歷占比91.27%。實施“選育工程”“頭雁工程”“雛雁工程”，健全村干部“蓄、選、育、管、用”全鏈條管理體系，共培育黨員致富帶頭人456人，村干部致富帶頭人175名，全縣建立村級后備人才庫吸納人才1494人。扎實推進黨支部標準化建設和“紅旗鄉鎮”“紅旗村”“紅旗屯（組）戶”評選。

做好“壯體”示范，以特色產業發展壯大推動產業振興。不斷建立健全產業發展機制，著力打造特色產業，加快培育新型經營主體，積極發展休閑農業及鄉村旅游產業，加快產城融合，以產業興城助力鄉村振興。該縣發展以芒果、優質稻、糖料蔗、豬、雞為主導的特色產業，采取“龍頭企業+合作社+基地+農戶”的模式，實現資金、土地、技術、勞動力等生產要素的合理配置。同時，整合各項涉農資金，以入股的方式實施產旅融合和特色種養項目，積極推進農旅融合產業發展。目前，該縣共培育龍頭企業16家，其中自治區級重點農業龍頭企業3家，市級重點農業龍頭企業13家；建立產旅融合項目53個，鄉村旅游業收入7.56億元，吸納就業人口約2000人，安排脫貧人口直接就業1200人，人均增收1500元，累計帶動脫貧人口798戶4788人。

做好“活血”示范，以智力支撐推動人才振興。實施精準引才，聚焦醫療、教育、農技等鄉村振興急需緊缺人才領域匯智引才，引進和計劃引進國家發改委優秀干部人才、清華大學研究生骨干、鄉村振興工作人員等各類人才645人。選派51名技術過硬的科技特派員下沉鄉村，面向社會招聘“土專家”11個，培育村干部致富帶頭人175名，建立村級后備人才庫吸納人才1494人。在10個鄉鎮分別設立鄉鎮級綠領人才工作站，抓好鄉村振興人才儲備、聯絡、服務、培訓、考評等工作。深化實施“人才+鄉村技能振興行動”等六大行動，組建專家人才服務團隊9個，開展技術培訓、政策法規宣傳等助力鄉村振興系列活動60多場。實施人才認定，通過百色重點開發開放試驗區人才縣級審核認定661人，市級審核認定131人。對鄉村教師實行職稱評審制度傾斜，對鄉村醫生實行“鄉聘村用”，落實與村民委副主任同等工資待遇。加強人才關懷，縣領導慰問專業技術拔尖人才、高層次人才30人；為19名優秀人才安排公寓，配備生活必需品。

做好“鑄魂”示范，以鄉風文明推動文化振興。扎實推進基層文化陣地建設，提升公共文化服務質量。健全鄉村公共文化服務體系，以縣級圖書館、文化館為總館，鄉鎮綜合文廣站為分館，建成覆蓋全縣10個鄉鎮的圖書館、文化館總分館制建設體系，逐步實現文化資源共建共享、圖書通借通還。全面改造提升10個鄉鎮綜合文廣站，該縣161個村均建有農家書屋，并配備文化專管員。組織開展文化惠民演出活動，豐富群眾業余生活；實施精品工程，組織文藝骨干創作民族音樂劇《紅土留根》、創編情景劇《必經之路》等文藝作品，并通過傳承和發揚紅色文化、非遺文化等，進一步凝聚人心、淳化民風。

做好“塑形”示范，以宜居鄉村推動綠色振興。大力開展“三清三拆”“三微”建設等環境整治工作，強力推進鄉村風貌提升。成立鄉村風貌提升工作領導小組，實行“縣領導親自指揮、局領導干部分組掛點指導促辦、鎮領導干部掛村協調督辦、村干部包自然村協作、農戶包責任區配合”等五級聯動，帶領廣大群眾開展“三清三拆三整治”鄉村風貌提升專項行動。同時，培育鄉村新鄉賢理事會助推鄉村風貌提升工作。理事會帶領村民自籌資金，義務投工投勞參與“門前三包”“三清三拆”、環屯路建設，打造“微菜園、微果園、微庭院”。發揮村民主體作用，有效提升整治建設效率和水平。目前，該縣共發動群眾投工投勞16080人次，發動鄉賢捐資近萬元用于村莊環境整治，發動群眾自籌資金17.794萬元用于“三清三拆”、村屯環境整治、基礎設施建設等，發動企業捐資價值近萬元的竹條用于“三微”整治。