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本文轉自：中央紀委國家監委網站

中央紀委國家監委網站 顏新文 楊文虎 通訊員 胡綏楠

“一季度以來共有多少招投標項目，是否都進入區級平臺公開招標？”近日，浙江省杭州市臨安區紀委監委派出青山湖科技城紀檢監察工委干部來到杭州青山湖科技城投資集團有限公司，對工程項目建設情況開展監督檢查。

杭州青山湖科技城投資集團有限公司負責青山湖科技城（臨安經濟開發區）的開發與運營，此前，該集團先后有3名中層干部因嚴重違紀違法被查處。為此，青山湖科技城紀檢監察工委聚焦問題多發的項目招投標、工程建設管理等重點領域強化跟進監督，實行“一月一督查一提醒”，助力開發區項目廉潔建設。

開發區（園區）職能高度集約、權力高度集中的背后，潛藏的風險隱患和腐敗問題不容忽視。浙江省紀委監委把做強派駐監督作為加強開發區（園區）建設的重要方面，優化機構設置、配強人員力量、突出監督重點。聚焦權力運行的重點領域、關鍵環節，省紀委監委制定下發《全省開發區（園區）黨風廉政建設專項監督工作方案》，對各地精簡規范開發區（園區）管理機構設置、深化派駐機構改革等情況開展監督檢查，同時，督促市縣紀委監委緊盯土地開發利用、工程招標建設、政策傾斜扶持等重點領域做實日常監督。

在全省開發區（園區）整合提升過程中，該省紀委監委及時配套跟進派駐機構改革舉措。一方面優化機構做“減法”，采取在同級紀委監委（監察辦）加掛紀檢監察工委牌子、由上級紀委監委派出紀檢監察工委、將開發區（園區）納入主管單位紀檢監察組綜合監督等方式，分層分類推進派駐機構設置。另一方面，配強力量做“加法”，統籌用好紀委監委、開發區（園區）人員編制，通過內部挖潛、科學調配、有效整合等方式，因地制宜、實事求是配置監督力量。

開發區（園區）派駐監督改革后，機構設置更優化，人員配置更科學。浙江省紀檢監察機關持續探索“市區聯動”“室組聯動”“組地聯動”“職能監督部門聯動”等機制，激發協同監督效能。麗水市紀委監委駐開發區（園區）紀檢監察組與云和縣紀委監委探索“組地協作”辦案模式，破解熟人社會人情干擾以及基層紀檢監察力量不足等問題。天臺縣紀委監委派出經濟開發區（園區）紀工委出臺項目工程廉政風險責任21條清單，對所有工程項目進行風險排查，緊盯重要環節強化廉潔風險防控。金華開發區（園區）紀檢監察工委出臺重點工作督查問責辦法，嚴肅查處影響企業發展的不擔當不作為、吃拿卡要、層層“甩鍋”等問題，樹立實干助企導向。海鹽縣試點開發區（園區）公權力大數據監督場景，聚焦工程建設、招商引資、土地出讓三大重點領域，構建起對權力運行的實時記錄、分析、監督和處置閉環。截至目前，已產生紅色預警信息201條，辦結141條，查實79條，挽回經濟損失超500萬元。

“我們將進一步健全紀檢監察工作領導體制，完善聯動貫通的工作機制，深入開展開發區（園區）領域腐敗問題專項整治，構建起上下貫通、左右銜接、科學高效的監督體系。”浙江省紀委監委相關負責人表示。