積石山縣做實做細新時代人才工作

本文轉自:民族日報

積石山縣始終把人才作為發展第一資源,認真落實人才強縣戰略,大力引進急需緊缺人才,全力激發創新創造活力,傾力提升服務保障水平,人才效能持續增強,人才引領發展、服務發展的作用充分顯現。

始終堅持黨管人才原則,不斷完善縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。圍繞農業農村生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理和農業農村科技等五大方面,通過摸底調研,對各類人才形成基礎數據,目前,全縣共有各類農村實用人才84250人,其中,農業生產經營人才1377人、農村二三產業發展人才81773人、鄉村公共服務人才232人、鄉村治理人才593人、農業農村科技人才275人。緊緊圍繞抓黨建促鄉村振興、產業發展、鄉村治理等,依托東西部協作、定點幫扶等優勢,分批分層分類舉辦各類鄉村振興干部培訓班、創業技能培訓班和特色產業實用技術培訓班等,以培訓促能力提升,助推鄉村振興。按照“不求所有、但求所用”的引才理念,針對重點產業、重點項目對高層次人才的需求,引進教育、衛生、新媒體、農業等方面的急需緊缺人才70人,高校碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生比例持續增大,引才規模和質量創歷史新高。

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