本文轉自：齊魯壹點

齊魯晚報·齊魯壹點記者 杜亞慧

1月22日，山東省政協十二屆五次會議開幕。在鴻騰國際大酒店，山東省政協委員、聊城市中華職教社社務委員會主任張廣霞告訴記者，今年她帶來了一份《關于推進養老機構高質量發展的建議》的提案。

張廣霞說，根據第七次全國人口普查結果，山東省現有60歲及以上人口2122.1萬人，占總人口數的20.90%，其中65歲及以上人口為1536.4萬人，占總人口數的15.13%，人口老齡化程度進一步加深。近年來，山東各地積極落實養老服務業發展各項政策，不斷滿足養老服務需求，促進了養老服務業持續健康發展。但目前，養老機構高質量發展工作中還存在著一些問題和短板，需要盡快解決。

“首先是投資主體單一。社會養老機構投資大，社會力量參與社會養老積極性不高。在推進公辦養老機構改革方面，如何引進專業運營力量，如何充分發揮社會力量運營優勢，既不能讓原來公辦的特困供養人員生活待遇下降，又要招攬潛在客戶資源，維持正常經營，是一個重大課題考驗。”張廣霞表示。此外，山東養老機構還存在人才隊伍匱乏和服務水平低的問題。養老服務人才稀缺、服務水平低下、服務內容不豐富等問題，嚴重制約了養老服務產業發展。從事養老服務工作的群體，在薪資待遇、社會尊重度上也有待提高。

對此，張廣霞建議，要引導有愛心、有實力的企業加入養老服務行業，重點發展機構養老，并積極進行政策扶持。要對照《全國養老院服務質量大檢查指南》《養老機構服務質量基本規范》《養老機構服務安全基本規范》（強制性標準）等，采取部門聯合檢查、第三方評估等方式，對全省所有養老機構服務質量、安全隱患等情況進行全面排查，推動標準貫徹實施。繼續開展養老機構等級評定，落實養老服務設施等級評定補助資金。

此外，要加強養老服務專業人才隊伍建設。張廣霞建議，鼓勵支持各類院校設置養老服務和管理專業，擴大養老服務專業人才的培養規模；建設養老服務人員、社會工作者、志愿者相結合的養老服務隊伍，積極培育發展為老志愿服務組織；完善養老服務從業人員職業資格證書制度，加大對養老護理員的考核獎勵力度。從省級開始，加大養老護理員和養老管理人員培訓力度，積極推選符合條件的養老服務領域先進典型參與“齊魯敬老使者”評選活動。