天天簡訊:人民日報看河北 | 廊坊市廣陽區以“干部隊伍建設”為主題深入調研
來源：人民日報客戶端     2023-04-26 14:26:39     

邵玉姿


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河北廊坊市廣陽區以“干部隊伍建設”為主題深入調研

不怕揭短 敞開心扉話發展

本報記者 邵玉姿

晚上7點，河北省廊坊市廣陽區委大樓內，一路小跑上樓、從工作現場趕回來的北旺鎮一級科員李德譞剛坐定，便立馬打開話匣：“我對招商引資政策的運用不太熟悉，每次客商來鄉鎮，不知道怎樣與他們有效溝通。”

隨后，2個多小時內，10余名年輕干部圍坐在一起，從自身短板出發，聚焦做好招商引資工作拋問題、找對策。不回避矛盾、不掩蓋問題，開誠布公的發言引發陣陣討論。

這是今年廣陽區委組織部組織的第二場年輕干部夜談會，“夜談會為我們提供了一個交流學習、提升能力的平臺。”李德譞說。

夜談會的推出源于一次調研。“在一次摸底調查中，我們發現廣陽區600多名科級干部，45歲以上的干部占50%左右，經濟類、金融類專業干部僅有14名。”廣陽區委常委、組織部部長孟海濤說。為了加強干部隊伍建設，去年，廣陽區啟動了全區黨政機關單位年輕干部培養和使用情況專項調研。

“通過7個月的調研，我們發現年輕干部普遍存在學歷高、經驗少；干得多、鉆研少；個性強、協調弱等情況。”孟海濤說，比如在創建文明城市環境整治過程中，有的年輕干部怕臟怕累；還有一些鄉鎮干部不知道如何更好地與群眾打交道。

找到了問題的癥結，如何破解是關鍵。廣陽區委組織部決定定期舉辦“干部夜談會”。大家不匯報、不念稿，暢所欲言。區委書記陶俊強和孟海濤還結合實際解答年輕干部的成長困惑。“沒有工作負擔，可以訴說困擾。夜談會上，輕松的氛圍讓大家敞開了心扉。”廣陽區南尖塔鎮黨委副書記、鎮長張鵬說。

“夜談會為繼續深入調研、深化干部隊伍建設提供了重要參考。”孟海濤介紹，廣陽區逐步完善了年輕干部信息庫，逐人建立了成長檔案，并把基層作為培養基地，實行上派鍛煉、下派掛職。

“我們將堅持依事擇人，把各條戰線上擔當作為、實績突出、群眾公認的好干部選用起來。”陶俊強說。

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