焦點訊息:江西遂川:“法院+工會”訴調對接巧解勞動爭議


【資料圖】

彭慧芳 曾小燕 劉祖剛

近日,遂川縣人民法院依托“法院+工會”訴調對接工作室,成功調解四起勞動爭議糾紛,并當場履行完畢,當事人紛紛豎起大拇指為高效率點贊。

劉某等四人在遂川縣某醫院上班,因疫情影響醫院經營困難,需停業整頓。四人便向院方提出,要求給予經濟補償18萬余元,遭拒后遂提起勞動爭議仲裁。因對裁決不服,又向法院提起訴訟。

受理該案后,遂川縣人民法院迅速啟動一站式多元解紛機制,訴調對接員將該系列案件分派至勞動爭議訴調對接工作室。調解員當即采取“背對背”調解策略。經一番釋法明理后,雙方當事人最終達成合意,簽訂和解協議,并當場履行完畢。

該案成功化解,只是眾多勞動爭議調處案例中的一個。通過整合縣總工會的“三師一室”調解資源與法院訴前調解力量,成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室,訴調對接員負責訴非分流,實現糾紛調解速裁團隊與工作室無縫對接。為充實訴前調解力量,還吸收7名律師及法律服務工作者為調解員,進一步夯實了一站式多元解紛平臺基礎。

下一步,遂川縣人民法院將充分發揮訴調對接工作室在多元化定分止爭中的積極作用,防范化解勞動領域重大風險、構建和諧穩定的勞動關系、營造良好的法治化營商環境。

關鍵詞: 勞動爭議
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