天天觀速訊丨“微協商”架起惠企利民連心橋


【資料圖】

近日,滁州市瑯琊區揚子街道政協工作聯絡組將新江玻璃廠的幾名“媽媽班”員工及企業人事經理召集在一起,暢談一年多來的工作情況,商討如何改進工作方法,讓企業和家庭受益更多。

“在企業設立的‘媽媽班’,幫助我們這些全職媽媽解決了實際困難。”活動現場,女工張甜甜對記者說,“媽媽班”工作時間靈活,既能掙錢補貼家用,又不耽誤打理家務、送孩子上學。

設立“媽媽班”,是滁州市瑯琊區揚子街道政協與當地企業開展“微協商”取得的工作成果。

一年多以前,揚子街道政協工作聯絡組在滁州市瑯琊經濟開發區走訪時發現,這里企業多、居民少,企業普遍面臨用工緊張問題,而很多家庭主婦雖有就業需求,卻因為要照顧老人孩子,難以如愿。

如何解決企業用工需求和全職媽媽們的就業需求,實現雙贏?為此,揚子街道政協委員召集人周紅梅多次組織政協委員、企業負責人以及媽媽代表們開展“微協商”。經過溝通,委員企業新江玻璃廠與揚子路小學于2021年底聯合設立了“媽媽班”。

“我在‘媽媽班’工作一年多了,平常下午4點就可以下班去接孩子放學。”張甜甜對現在的工作狀況感到滿意。

“‘媽媽班’女工流動性小,企業因此獲得了相對穩定的人力資源。”瑯琊區政協委員、新江玻璃廠人力資源部經理胡娜告訴記者,企業采取彈性工作制,按件計酬,讓媽媽們可以靈活掌握上下班時間,目前有25名“寶媽”在這里就業。

記者了解到,揚子街道政協工作聯絡組還在園區成立“企業幫扶委員活動點”,通過“委員沙龍”“協商議事室”等協商載體,將紅色驛站、政協委員活動點、企業之家有機融合,積極構建服務企業新機制,幫助企業解決實際問題。

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