世界通訊！10年視同繳費退休能拿多少錢？以企退人員養老金為例
來源：希財網     2023-06-05 18:57:21     

(資料圖片)

在生活中為了使得自己的未來養老能夠有所保障，不少的國民都會進行基本養老保險的參保，在養老保險制度建設前參加工作的參保人，也可以用自己的連續工齡換算成為視同繳納年限進行養老金的計算，那么10年視同繳費退休能拿多少錢？我們將在下文為您說明。

10年視同繳費退休能拿多少錢？擁有視同繳納年限的參保人退休能夠拿到多少錢，和其個人賬戶存額、工齡、平均繳費指數、社平工資還有當地的過渡性指數都是有關系的，在此主要以企退人員為例來計算說明：

假設某地的社平工資為5800元，齊某是該地的企退人員，在2023年滿60周歲退休，工齡41年，平均繳費指數為0.8，個人賬戶12萬元，當地的過渡性指數為1.4%，那么齊某退休能夠領取到的養老金為：

個人賬戶養老金=120000÷139=863.3元，基礎養老金=5800×（1+0.8）÷2×41×1%=2140.2元，過渡性養老金=5800×0.8×10×1.4%=649.6元，每月的總養老金=863.3+2140.2+649.6=3653.1元。

我國企業退休人員養老金標準相比于機關單位人員來說還是比較少的，因為在實際生活中，不少的用人單位為了減少成本會選擇按照最低繳費基數為自己的職工完成社保的繳納，導致最后職工的個人賬戶養老金并不會很多，整體上就拉低了養老金水平。

企退人員的視同繳納年限的分界標準并不是全國統一的，有的地區是以1992年作為分界，而有的地區則是按照1995年來進行換算，想要了解自己所在地區的相應標準，參保人可以咨詢自己所在地區的社保部門進行相關的了解。使用繳納年限不僅可以用于養老金的計算，還可以在醫保方面作為年限進行累計，不過我國職工醫保的要求是實際繳費需要滿15年，所以能夠符合視同繳納年限的工齡還需要另外進行判斷。

那么以上就是關于“10年視同繳費退休能拿多少錢？”的說明，希望幫得上您。

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