自曝“加班近500小時進急診3次” 蔚來員工再爆料:公司要求“封口”

圖源:視覺中國

4月23日,在嘉定區人社局工作人員陪同下,自曝“半年加班近500小時進急診3次”的當事人蔚來員工陳女士和公司方就離職、賠償等事宜再次進行溝通,但雙方未談妥。

陳女士稱,從當天下午一直約談至晚上十點半,她后來崩潰之下逃走了。


【資料圖】

據陳女士介紹,她想保留言論自由權,但約談時被要求簽署不能發布蔚來公司相關言論的條款。她想刪掉“不能發表對蔚來相關貶損的信息”條款或者修改成“不發表任何虛構和嚴重夸大的信息”,但蔚來方面不同意。

陳女士希望加班的情況能夠整改并道歉,她對蔚來的要求第一是蔚來公司對員工超時加班公開道歉并自查;第二是蔚來針對職場霸凌道歉并整改;第三是對工作分配考核機制、申訴流程、加班流程做到公開透明。”

陳女士稱,蔚來方面對此并不認可,特別是第三條,他們認為只有高管才有資格提。

此前,陳女士自曝“半年加班近500小時進急診3次”的內容引發熱議。陳女士稱,有多名同事因超長時間加班、遭遇職場霸凌、pua而離職,走時精神狀況不佳。

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“半年有文檔證據的(加班時間)就500小時,還不算群內溝通和線上文檔......”陳女士稱,她于2020年5月入職上海蔚來汽車銷售服務有限公司,負責產品運營,已工作近3年時間,平時需要對接的項目特別多。

陳女士表示,她根據工作文檔最后修改時間、會議記錄時間等,自己人工統計得出了近500個小時這一數據,但公司對此并不認可。

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陳女士還表示,此前只有急性腸胃炎,現在體檢還發現21處異常。加班期間多次發燒,只有自己上吐下瀉才去掛急診,這樣的急診都發生了3次。

圖源:受訪人社交賬號

“本身就是心理狀況也不是很好,對我來說我已經窮途末路了。我身體已經這樣子了,我每天很痛苦。健康人可能不太懂,我希望你們永遠都不要懂。”陳女士表示。

就“員工半年加班近500小時進急診3次”一事,北京時間致電、致函蔚來公司。蔚來公司工作人員表示,目前不太清楚具體情況。“就相關問題,我們反饋給后臺,讓負責媒體部門的同事聯系核實確認。”

截至發稿,北京時間未獲蔚來公司更多回復。(北京時間 譚孜)

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