《改革方案》明確指出,要拓寬產業工人發展空間,改革企業人事管理和工人勞動管理相區分的雙軌管理體制,創新技能導向的激勵機制,建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制,實現多勞者多得、技高者多得。建立技術工人創新成果按要素參與分配的制度。
數日前,國家發改委制定出臺的《2017年深化收入分配制度改革重點工作安排》(以下簡稱《工作安排》)中,也明確提出“完善技術工人激勵政策,實行以增加知識價值為導向的分配政策”。
參與起草《工作安排》的北京師范大學中國收入分配研究院副院長萬海遠在接受《經濟參考報》記者采訪時表示,產業工人是中低收入群體的主要代表之一,提高產業工人勞動報酬,可以以點帶面,帶動中低收入群體收入提高,有效縮小與高收入群體的收入差距,共享國家發展成果。而且產業工人的發展壯大也可以支撐制造業產業升級。
中國社科院人口與勞動經濟研究所副研究員程杰在接受《經濟參考報》記者采訪時也指出,國家先后出臺一系列利好產業工人的政策,出發點非常好,這有利于提升產業工人的經濟和社會地位。而且,完善技術工人激勵政策,建立技術工人創新成果按要素參與分配的制度,在實現產業工人增收的同時,也會激勵產業工人不斷進行技術創新,進而實現一個良性的循環。
萬海遠告訴記者,經過北京師范大學中國收入分配研究院課題組測算,上述政策一旦落實,今年產業工人收入增速將達到10%,比去年的8%高兩個百分點。其中最一線流水線作業工人的收入增速更是能提高6個百分點。“當然,能否實現最終目標,取決于地方政府的落實情況,也取決于相關配套措施的實施。由于地方配套標準和能力不同,各地產業工人增收的幅度會有一定差異。”萬海遠說。
切實提高產業工人收入,收入分配改革只是第一步。“就勞動力市場本身而言,產業工人目前的收入狀況總體上已經是市場化的體現,特別是在制造業和建筑業。如果要在產業工人收入水平上取得更明顯的成效,還需要在國有企業激勵改革、科研體制改革等方面持續發力。”程杰告訴《經濟參考報》記者。新化月報網報料熱線:886 2395@qq.com
最近更新
- 【長三角日報】紹興原市委書記馬衛光,任杭州市政協黨組書記2022-01-15
- 西安市新城區發布關于在外人員返鄉有關事項的通告2022-01-15
- 大幅提速!長春中院首次適用二審民事案件獨任制審判2022-01-15
- 天津津南檢察:“既要抓好防疫,也要辦好案件”2022-01-15
- 豫警文苑丨黑夜卡口,藏著最深的愛和最亮的光2022-01-15
- 全省法院實現訴訟費繳退費“線上辦” 傳統線下繳退費功能為何仍保留?2022-01-15
- 受疫情影響西安部分區縣蔬菜滯銷,亟需各方助力解決2022-01-15
- 恩施州6個重大交通運輸項目集中開工!總投資32億元2022-01-15
- 【15號用】3崗招聘若干人!45歲以下可報!五險一金+包食宿!2022-01-15
- 國際科技合作助推湖南優勢領域提升國際競爭力2022-01-15
- 延安城區新增車位3100個 有效破解停車難2022-01-15
- 鴻星爾克入選2021年“誠信之星”!2022-01-15
- 菏澤農商行新興支行開展包片行政村信貸產品推介活動2022-01-15
- 鞏義市:黨員“雙報到”進社區 為民服務“不打烊”2022-01-15
- 廣東珠海1月15日新報告1例本土確診病例2022-01-15
- 大降價!阜陽即將啟動2022-01-15
- 北京專報丨國家衛健委:天津疫情仍在持續發展,西安疫情進入收尾階段2022-01-15
- 陜西對符合解除隔離條件人員 落實后續7天居家健康監測措施2022-01-15
- 信陽消防聯合多部門 開展應急實戰演練2022-01-15
- 城西區:“紅色存折”讓社區志愿服務更有溫度2022-01-15
- 乘動車忘帶身份證 可開電子證明2022-01-15
- 陜西組建2400人的省級醫療團隊 支援本土確診病例救治工作2022-01-15
- “德爾塔”與“奧密克戎”,救治有何不同?2022-01-15
- 手拉手共成長 長沙清水塘北辰小學孩子“牽手”湘西娃2022-01-15
- 抓整改 提標準 縣住建局全力提升城市精細化管理水平2022-01-15
- 破防了!這家山東科技企業的暖心行動2022-01-15
- 臨潼區:多措并舉助力農業復工復產2022-01-15
- “這個嘉賓思路厲害”,市消保委委員張兆安做客《海波熱線》特別節目2022-01-15
- 福州市副市長、公安局長王錫章帶隊到莆田市公安局考察調研疫情防控工作2022-01-15
- 合肥這家知名書店,新年再出發2022-01-15