收入渠道更寬，公共服務更好

云南瀘水 新農村有了新面貌

核心閱讀

(相關資料圖)

致富路子更多，基礎保障更強，社區服務更貼心……近年來，在云南省怒江傈僳族自治州瀘水市洛本卓白族鄉，隨著后續扶持工作的不斷推進，無論是留在金滿村，還是搬遷至集中安置點巴尼小鎮的村民，都過上了穩當的新生活。

巴尼小鎮，地處云南省怒江傈僳族自治州瀘水市洛本卓白族鄉，緊鄰怒江，是怒江州首個易地扶貧搬遷集中安置點。2020年7月，記者初次探訪地處高黎貢山深處的金滿村時，部分群眾搬遷至山下的巴尼小鎮，部分群眾留在村里改種經濟林果。時隔近3年，記者再次來到這里采訪。

“我們去光金仙家看看吧。”金滿村黨總支書記和村委會主任沈光干帶著記者，沿著村里的水泥路時上時下，來到光金仙家。光金仙今年77歲，他沒搬到巴尼小鎮，而是選擇留在金滿村，和兒子兒媳、3個孫輩一起，住在4間新建的大房子里。“現在日子很舒心。”光金仙說著，從窗口向外望去，眼前是山邊大片的香櫞地。

現在，沈光干每月都要走訪一遍脫貧戶和“邊緣戶”。“目前村里沒有返貧戶，外出務工也越來越順當，大家的日子越來越穩了。”沈光干欣慰地說。

拓寬增收渠道

村民工資性收入約占六成

還在瀘水市六庫街道時，記者就被提醒：最近雨多，落石可能堵路，恐怕去不了金滿村了。

也是運氣好，從巴尼小鎮沿著一條硬化的山路走上8公里，只是在路旁看到一些碎石和泥土，就到了金滿村。“這里土層薄、坡度大，不適合耕種。一到雨季，各種地質災害頻繁發生，易地搬遷很有必要。”洛本卓鄉黨委書記董亞輝說。

村委會里，除了眼見著瘦下來的沈光干，還有國家電投集團云南國際派來的幾名駐村工作隊隊員。一落座，記者就問起香櫞產業的情況——上次來時，村里剛種下300多畝香櫞沒多久。工作隊隊長方瑞介紹，最初的一批香櫞去年初才開始掛果，一上市都賣光了，平均每公斤12元。“如今香櫞種植面積增加了一倍。”方瑞說。

說話間，方瑞帶著記者來到公路旁的香櫞林。放眼望去，青綠的香櫞沉甸甸掛在枝頭，白里透紅的香櫞花已然綻放，空氣中彌漫著沁人心脾的清香。方瑞介紹，州里的農業龍頭企業在鄰近的古登鄉投資建設了香櫞生產企業，有加工果脯、香櫞酒的生產線，承諾保底價收購村里的香櫞，因此香櫞產量雖然一年比一年高，但不愁銷售。

除了香櫞，金滿村還有核桃、花椒、櫻桃、刺龍苞等經濟林果，助力農戶增收。此外，村民通過外出務工進一步拓寬增收渠道。

“吃飯了嗎？今天工作累不累？”村民木光介接到兒子的電話，趕忙放下手中的活計，和兒子聊了起來。她的兒子、兒媳在江蘇鹽城一家五金廠里務工。“剛去的時候什么也不懂，工資不高，但他們肯學能吃苦，現在兩個人月工資加起來有1萬元左右。”木光介說，相比以前一家6口人緊巴巴的生活，如今日子越過越紅火。

沈光干說，留在金滿村的75戶中，今年有133人在外務工，州外有36人，其中有26人在省外，“與前兩年比，外出務工不需要我們動員了”。在巴尼小鎮，去年有87人出省務工，沒出去的也基本都有活干。“現在村民的收入中，工資性收入約占六成，政策性收入約占三成，還有一成經營性收入。”方瑞說。

強化基礎保障

精準推進后續工作

從巴尼小鎮拾級而上，幾分鐘就來到洛本卓鄉中心完小，教學樓寬敞明亮，旁邊還有幼兒園。學校副校長李玉華告訴記者：“這里有763個小學生，其中753人寄宿住校。我們的教學水平比起州府的小學也不差，平時還開展少年宮活動呢。”

“0.125等于幾分之一？”“1/8！”在洛本卓鄉中心完小的教室里，記者見到了光金仙的孫女英彗星。一聽到數學老師的問題，她便搶著回答。

光金仙的3個孫輩，分別在讀初中、小學和幼兒園。“孩子們可以享受費用減免，在校還可以吃免費營養餐。村里也有子女上大學、開銷比較大的村民，一般會被列為低保戶加強保障。”沈光干說。

“拉一拉，扯一扯，擰一擰，擰麻花，擰完麻花搓湯圓……”在洛本卓鄉中心幼兒園里，老師段仙嬌正帶著孩子們開展泥工活動。據她介紹，這兩年，入園的孩子多了，從80多個增加到179個。孩子們在街上遇到老師也不怵了，愿意跑過來和老師交流了，“變化太大了！”

近年來，當地圍繞安居、就業和治理3個關鍵詞，精準推進后續扶持工作。以安居為例，全覆蓋配備中小學校、幼兒園、醫療點、養老服務中心等，讓搬遷群眾享受便利生活。

“哪里不舒服？”一大早，在洛本卓鄉衛生院，院長和光南就忙著為患者查看病情。忙了一上午，匆匆吃完午飯后，和光南又背起藥箱和同事到巴尼小鎮開展上門隨診服務。“我們會不定期上門開展隨訪管理，為不方便就醫的患者做基本健康檢查，普及醫療知識。”

據介紹，洛本卓鄉衛生院負責承擔附近居民的基本醫療服務，設置了公共衛生科、醫學影像科等科室，還配備了彩超機、離心機等醫療設備。“小病、慢病防住了，大病減少了。”和光南說。

推動社區治理

搬遷群眾步入新生活

每天凌晨5點多，家住巴尼小鎮的華小軍便來到自己的包子店。天剛亮，包子店里已經人來人往，“現在每天大概能賣出100多個包子、10多碗米線，感覺生意會越來越好。”華小軍說。

以前住在金滿村的桑才忠、華小軍一家，2017年搬到了巴尼小鎮。記者上次采訪時，這里的社區還沒有正式成立。如今，居委會已經組建起來，共有包括桑才忠在內的9名工作人員，每人負責聯系一到兩棟樓。

“家里現在有幾個常住人口？最近有沒有人生病？”由于經常要入戶進行人員動態管理，桑才忠對樓里每戶家庭的基本情況、服務訴求幾乎了如指掌，“這家人去廣東務工了，那家最近兒子生病了、母親年紀大了，需要重點關注。”

自搬遷群眾陸續入住以來，為加強服務，巴尼小鎮成立社區黨支部，同時實行網格化管理，每棟樓配有樓棟管理人員，并以黨組織建設帶動安置區自治組織、群眾組織、服務組織建設。原來金滿村的年輕干部肖志南，當選為巴尼小鎮社區黨支部書記。

“為了讓群眾實現搬得出、穩得住、逐步能致富，我們通過全面摸清勞動人口的就業創業狀況、就業服務需求，組建相關車間，積極開展技能和創業知識培訓，扎實推進勞動人口的轉移就業和培訓工作。”肖志南說。

依托黨建推動社區治理，目前怒江州已完成3個鄉鎮安置區行政區劃調整，新成立社區25個，實現易地搬遷點、樓棟、產業園區黨的組織網絡全覆蓋。肖志南介紹，巴尼小鎮社區已設立綜治中心、鄉愁書屋、兒童之家等，服務搬遷群眾步入新生活。（徐元鋒 和倩）