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組圖:宜賓新生兒患病 協商時家屬打醫院院長(2)

來源:網絡整理 作者:采集俠 人氣: 發布時間:2016-05-26
摘要:“打人的是我堂姐,姓李,我當時也在現場,的確我堂姐用凳子打了那個院長。”對于打人一事,曹志強并不回避,他認為,打人是肯定有問題的,是不對的,但也是因為家屬對院方的態度極度不滿造成的過激反應,也不是有

“打人的是我堂姐,姓李,我當時也在現場,的確我堂姐用凳子打了那個院長。”對于打人一事,曹志強并不回避,他認為,打人是肯定有問題的,是不對的,但也是因為家屬對院方的態度極度不滿造成的過激反應,也不是有預謀要去傷害誰。

據曹志強回憶:“當時醫院非常強硬,態度也不好,告訴我們如果覺得有問題或者怎么樣,可以申請鑒定。我們提出鑒定的費用醫院應該承擔或者一方承擔一半,但醫院不同意,說話態度又不好,這樣我堂姐才激動起來,突然發火。目前我堂姐由于過于激動,導致心臟病復發正在休養。”

曹志強說,當看到堂姐動手打了院長后,自己立即站起身來將堂姐拉開,并擋在堂姐和院長之間,避免事態失控。

對于打人事件,曹志強表示:“對于因為打人造成的后果,該怎么處理就怎么處理,我們沒有更多意見,但事情一碼是一碼,不能因為打人就不追究醫院的問題,我們還是認為醫院在孕期檢查和我老婆生產過程中存在過錯,應該承擔相關責任。”

當事醫院:112人聯名要求嚴懲打人者

打人事件發生后,引起了利民醫院醫護人員的憤慨,23日,該院112名醫護人員和病患聯名要求嚴懲打人者,還醫護人員一個公道。楊修武表示,目前醫院的醫護工作者都很氣憤,我們全院165個職工,除去輪班和不在醫院的,幾乎都聯名了,要求醫院嚴肅處理這件事,給醫護人員一個公道。

周婧也是聯名者之一,她認為不管怎么樣,家屬都不應該打人,這樣的行為難以讓人接受,也給廣大的醫護人員帶來很大心里壓力,“平時我們救死扶傷,結果因為一些糾紛還要被打,誰來保證醫護人員的安全?”

雷麟也表示打人的行為不能容忍,“有什么問題可以申請鑒定,可以到相關主管部門投訴,也可以走司法程序,采取暴力行為是不能讓人接受的,打人者必須受到懲罰。”

楊修武表示,目前醫院已經將相關材料上報了宜賓市衛計委和轄區派出所,并正在接受兩方的調查,將根據調查結果做出處理。

衛計委、公安介入調查

記者了解到,目前宜賓市衛計委和宜賓市翠屏區公安分局已經介入此事的調查。衛計委醫政科工作人員告訴記者,在上周醫政科就接到了家屬的電話,反映了相關問題,當時我們建議他們先和醫院進行協商,如果能協商解決最好。但到了24號,我們又了解到,在協商過程中發生了打人的情況,隨即我們成立了調查小組,對此事展開調查,在調查結果出來后將予以公布。

翠屏區公安分局民警告訴記者,目前轄區派出所已經調取了當時的監控錄像,正在對打人事件展開調查,暫時還不能公布更多情況,將在調查結束后公布調查處理結果。

記者了解到,目前曹志強的小兒子正在宜賓市第一人民醫院接受救治,情況相對比較穩定,但目前已經花去了2萬多元,而且還需要后續的治療費用。“由于家庭困難,現在孩子的治療費都是我們四處去借的,接下來的費用都還沒有著落,不知道該怎么辦。但醫院的責任我們肯定會繼續追究下去,一定要有一個說法,有個結果。”曹志強說。本網也將繼續關注此事的進展。

編者注:該視頻與原文無關,僅供擴展閱讀

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組圖:宜賓新生兒患病 協商時家屬打醫院院長

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